|
Нумерация приказов
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Можно и раздельным приказом возложить обязанности главбуха на ГД. Но это все равно будет приказ по ОД. Теперь далее. А через полгода работы в должности Иванов И.И. уходит в отпуск и издает приказ "О временном возложении обязанностей ГД", в котором на время своего отпуска возлагает обязанности ГД на своего заместителя Петрова П.П. в порядке внутреннего совмещения должностей без освобождения от основной работы. (без доплаты, то бишь). А в ДИ Петрова написано, что он замещает ГД во всех случаях его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь). И в ТД Петрова то же самое написано. Вопрос: приказ о временном возложении обязанностей ГД будет разве кадровым? Я считаю, что приказом по ОД (аналогично приказу о вступлении в должность ГД Иванова И.И. Вот я о чем. Теперь как Вы оцениваете состояние крыши моей? |
|
|
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Михаил Юрьич писал(а): в порядке внутреннего совмещения должностей без освобождения от основной работы. (без доплаты, то бишь).
не соглашусь. Если совмещение - то доплата должна быть обязательно!
В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, должна производиться доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
А вот если Цитата: И в ТД Петрова то же самое написано
и написано, что он будет делать это бесплатно - тогда таки да! Это просто приказ по ОД, который обозначает, что ГД нет и теперь доки будет подписывать товарищ Петров. И больше ничего.Михаил Юрьич писал(а): Теперь как Вы оцениваете состояние крыши моей?
Вы что, обиделись? Я то наоборот - так сказать в хорошем смысле... Просто ситуации, о которых мы толкуем, совсем разные. А многие присутствующие здесь могут понять по-своему... |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
марика[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Благодарю всех за ответы. |
|
|
Марина[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
Марина писал(а): Пардон, что вклиниваюсь с глупейшим вопросом. Понятно, что приказы прием, увольнение, перевод, отпуска - л/с. Остальное буду складывать в папочку по о/д. Мы работаем в 1с и прием, увольнение и перевод делаем в программе, где своя нумерация. Причем приказ на прием... 001...002... тут же приказ о переводе...001...002... и т.д. Такая же ситуация при увольнении. Приказы на отпуск я делаю сама, программа не предусмотрена под них. Точнее наша базовая версия. По незнанию я им присваивала приписку \"лс\". А все остальные приказы в организации вообще не нумеруются.
С 1 сентября завела журнал регистрации приказов. Я так понимаю приказы должны идти одной нумерацией и датой, а в вышеописанном случае не получается так... Как при таком раскладе поступить на данный момент времени? Все новые приказы нумеровать с цифры 1 или ...? А проконсультируйте меня тоже пожалуйста |
|
|
*Когда хотите подняться вверх, полагайтесь на собственные ноги.
*Изменение нашей реакции на обстоятельства меняет и сами обстоятельства.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Марины!
в 1С можно удалить при распечатывании номер приказа и поставить от руки или вбить какой надо.
Вообще по правилам приказ сначала, при напечатании, является проектом, директор подписывает - становится приказом и затем регистрируется. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Марина[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
SHelen писал(а): Марины!
в 1С можно удалить при распечатывании номер приказа и поставить от руки или вбить какой надо.
Вообще по правилам приказ сначала, при напечатании, является проектом, директор подписывает - становится приказом и затем регистрируется.
Спасибо, SHelen!
Вопрос еще назрел. Перебираю все приказы с начала года на о/д и л/с. Можно просто нумеровать их, без присвоения приписок ? Или хотя бы по личному составу одной пометкой делать "к" или л/с. Обе приписки будут верны или лучше вообще ее не делать, если по срокам хранения не поделены? По срокам хранения я не делю приказы. Не очень большие мы, чтобы кучу папок создавать. |
|
|
*Когда хотите подняться вверх, полагайтесь на собственные ноги.
*Изменение нашей реакции на обстоятельства меняет и сами обстоятельства.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
По основной деятельности вообще не присваивает буквы. По кадрам - да. Ставьте букву К. По срокам хранения. Прием, увольнение, перевод - 75 лет. Отпуска 5 лет. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Марина[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
SHelen писал(а): По основной деятельности вообще не присваивает буквы. По кадрам - да. Ставьте букву К. По срокам хранения. Прием, увольнение, перевод - 75 лет. Отпуска 5 лет. Нарушением не будет, если по кадрам все хранить в одной папке и не уничтожать? |
|
|
*Когда хотите подняться вверх, полагайтесь на собственные ноги.
*Изменение нашей реакции на обстоятельства меняет и сами обстоятельства.
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
По срокам хранения. Прием, увольнение, перевод - 75 лет. - одна папка
Отпуска 5 лет.- другая папка |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Sun-ny[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Простите за глупый вопрос...
У нас испокон веков ведётся сплошная нумерация приказов, никакие приказы (ни по од, ни по кадрам) не разделяются, поскольку организация небольшая.
Я с этого года подумала всё-таки разделить нумерацию, начиталась всяких материалов так, что голова уже пухнет...
И подумала: а оно мне надо? Может, можно всё-таки оставить сплошную и единую нумерацию (и соответственно хранить все приказы)? |
|
|
Sun-ny[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Т.е., всё-таки, это обязательно? |
|
|
Мурзик[e-mail скрыт] РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
Желательно, если конечно у вас штат не 15 человек, если так то можно сквозную нумерацию только подставлять литеры, например: прием литера "К", отпуск "О", командировка "КМ", дисциплинарка "Д", основная деятельность без литеры. |
|
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|