Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Нумерация приказов

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 271

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 33 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#211[312362] 25 мая 2012, 8:55
У меня чуть-чуть другая ситуация. Был аудит. Все документы по личному составу были пронумерованы с литерой "к"
Оставили комментарии, что нумерация приказов на отпуск должна отличатся от нумерации приказов по личному составу...
Нужно исправить в течении месяца. Следовательно, нумерацию придется менять с июня месяца. Как граммотно прописать текст приказа?
Вот так набросала. Корректно?
Свиток
О порядке нумерации приказов»

П Р И К А З Ы В А Ю:

- приказы по основной деятельности – без литеры
- приказы по административно-хозяйственной деятельности – с литерой «ах»
- приказы о приеме работника на работу – с литерой «п»
- приказы о прекращении действия трудового договора с работником – с литерой «у»
- приказы о переводе работника на другую работу – с литерой «кп»
- все остальные приказы по личному составу – с литерой «лс»
Ставьте перед собой только большие цели - по ним сложнее промазать
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#212[312424] 25 мая 2012, 10:02
В тексте приказа лучше сослаться на заметчание аудитраой проверки. Ну например В связи с выявленными нарушениями согласно (укажите № акта или письма с замечанием) С такого-то числа нумерацию приказов вести в след порядке (перечисление)
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#213[312442] 25 мая 2012, 10:18
Елена, Вы лучше инструкцию по делопроизводству накропайте, и утвердите приказом. В нее и вставьте под какими литерами что. А инструкцию типовую скачайте, внесите дополнение вам необходимое. По мере необходимости Приложениями можно еще что-то будет добавить, что жизнь заставит.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#214[312451] 25 мая 2012, 10:27
А если инструкция по Делопроизводству имеется, утвержденная, то к ней поправочку в виде приказа можно сделать!
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
Laska
Статус неизвестенLaska
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1084 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#215[312523] 25 мая 2012, 12:05
мне кажется лучше разработать новую, поправленную и утвердить ее приказом, что бы при проверке не рыться в поисках нужного приказа.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 33 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#216[312638] 25 мая 2012, 21:46
спасибо вам большое, девушки!!!
Ставьте перед собой только большие цели - по ним сложнее промазать
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#217[326079] 28 июля 2012, 11:31
Тоже озаботилась приказами... Так как сейчас веду и ОК( 4--й день:)) и работаю секретарем.
У меня есть 4 новых приказа.
Пмогите разобраться -куда их отнести.
Кстати приказы по приему/увольнению/отпускам выписывались всегда из 1С8ЗУП и у них же просто проставлен номер.Программа сама присваивает номер и его распечатывали и вместе с подколотым заявлением в папку. Журнала нет(((
Так вот. Приказ 1. На то что бы сотрудник занимался(был ответственным ) по охране труда. Отдеьной должности нет(есть шт. единица, но она не занята-не хотят выделять на нее з/пл). Решили сочинить приказ, что зам инженера ПТО в связи с вакантной должностью инж по ОТ, будет вести ОТ вместе со своими обязанностями. Сочинили как то коряво. Но надо. И надо как то так-чтобы этот зам инженера ПТО -она не хочет запись в ТК и писать заявление, о том что бы она была этим Инж по ОТ , и чтобы было ясно что без доплаты и без занятия штатной единицы...Не смогли пока придумать красиво и правильно. Так вот, это куда отнести приказ?
Приказ 2. Его вообще не было раньше! Знаю, что он должен быть обязательно-это прикаказ о назначении ответственного за учет, хранение и ведение Труд. книжек. Даже наверное придетсянаписать его "задним числом" на уволившуюся кадровичку((( Она сама себе такой не делала. А я сделаю себе.
Приказ 3. Ответственный за ведение воинского учета. Это тоже буду я.Его куда?
Приказ 4. Хочу что бы работники предоставляли заявления на отпуска (ежегодные и прочие) вовремя( то есть писали их за 15 дней и отдавали/передавали их через своих непосредственных рук-ей мне в ОК-что бы я могла вовремя сделать Приказ об отпуске( его же нада датировать датой НАПИСАНИЯ приказа и она должна быит ЗА 14 дней ДО отпуска?)

Вообще , конечно...бардак. например с нумерацией Приказов на отпуска.То есть кто то написал/передал в ОК 1-го , что его с 10-го надо в отпуск. Или написал 18-го, что с 1-го, а передал 25-го...Вперед стоящих Приказов же напишешь(((
Нумерация в 1С8 ЗУП рушится(программа выставляет по дате, можно откорректировать, но всегда появляется какое то новое заявление-привезут с объекта -у нас строительство) . Не знаю, можно ли остановить процесс ...И получается, что Приказ грубо говоря №5 от 10.02, а потом вдруг №6 от 8.02.
Это УЖАС? Или УЖАС-УЖАС?
У нас конечно приказов кроме вот по увольнению/приму/отпускам есть Приказы у секретаря, там просто - как бы приказы такие-назначить ответственным на объекте такого-то,провести аттестацию,приказы на право подписи док-ов...
Их немного (на данный момент 15), но может поэтому и все они в одной куче...А в ОК всегда все дела шли отдельно, с секретарем и прочими не пересекаясь...
ОЧЕНЬ хочу навести порядок.
Не слишком много вопросов для субботего утра?)))
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#218[326080] 28 июля 2012, 12:06
Все ваши четыре приказа- это приказы по личному составу, срок хранения 75 лет.

По поводу второго абзаца. Это УЖАС. Но не глобальный. Главное, чтоб документы вообще были.
А вот так
Цитата:
То есть кто то написал/передал в ОК 1-го , что его с 10-го надо в отпуск. Или написал 18-го, что с 1-го, а передал 25-го...
у нас вообще часто бывает, и даже хуже, за день приносят иногда. Ничего страшного, важно вообще не пропустить документ и в работу его вовремя отправить.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#219[326081] 28 июля 2012, 12:37
Спасибо за оперативный совет. Все мои будущие приказы -значится по ЛС.
То есть, относящиеся к отделу кадров?
Можно ли выкрутиться так- Приказы по увольнению-приему отдельной папкой. Надо ли журнал...?
Еще есть папка Приказы по отпускам. Надо разделить на года ведь? Не могут же они быть и прошлый год и этот вместе....Можно ли хранить их вместе с заявлениями...?
и все остальные (вот эти четыре и штук 5-10 с начала года) подшить в новую папку с номерацией и буквами ОК (отдел кадров или ЛС -личный состав?)их возможно придется переписать и переподписать-чтобы проставить номера с буквами(или приписать букву ручкой?) и журнал( тетрадку что ли завести, или распечатать листки регистрации и сшить...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#220[326082] 28 июля 2012, 12:50
Цитата:
Можно ли выкрутиться так- Приказы по увольнению-приему отдельной папкой. Надо ли журнал...?
можно. Надо.
Цитата:
Приказы по отпускам. Надо разделить на года ведь? Не могут же они быть и прошлый год и этот вместе....Можно ли хранить их вместе с заявлениями...?
У нас большая папка, на два года хватает. Лучше копии заявлений или пометку на приказе, что за заявление, где находится, а оригинал в ЛД.
Цитата:
и все остальные (вот эти четыре и штук 5-10 с начала года) подшить в новую папку с номерацией и буквами ОК (отдел кадров или ЛС -личный состав?)их возможно придется переписать и переподписать-чтобы проставить номера с буквами(или приписать букву ручкой?) и журнал( тетрадку что ли завести, или распечатать листки регистрации и сшить...
Сумбурно, однако :) Буковки можно и дописать, а журналы если не ошибаюсь готовые продают.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#221[326083] 28 июля 2012, 12:53
Вот спасибо Вам!завтра поеду на работу и буду разбираться с папками... :)
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#222[326085] 28 июля 2012, 14:37
Подумала и решила делать так-
Папка с приказами по приему/увольнениям/переводам. 1С8 ЗУП присваивает им номера, я не буду их перебивать...Правда только что прочитала, что нужна им буква "К". И в Трудовой книжке получается писать надо "приказ №45 -К" ...?
Папк с приказами по отпускам, просто нумерация, сплошная.
Папка со всеми остальными приказами, просто нумерация, сплошная.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#223[326087] 28 июля 2012, 15:18
КадровичкаТаня писал(а):
И в Трудовой книжке получается писать надо "приказ №45 -К" ...?
Если будете присваивать им буквенный код, то в ТК его писать тоже нужно.
КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#224[326120] 29 июля 2012, 9:04
Хм. Это да. Если будет "К"-надо писать, решила пока всё таки не присваивать . Ведь что это я, вдруг посреди года возьму и начну нумеровать приказы с буквами...? По идее, ведь нумерация приказов по приему/увольн/переводу должнна просто быть другой, в отличии от нумерации приказов по отпускам и прочих?
Так вот, формально,они все отличаются- у всех нет букв, но все в разных папках со своими номерами.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#225[326121] 29 июля 2012, 11:14
Порядок нумерации приказов по личному составу не регламентирован.
Правильной или неправильной нумерации не существует, у всех она своя и каждая имеет право быть.
Полезная ссылка, жми

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.