Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Помогите! Только начинаю работать, напишите порядок оформления документов при приеме человека на работу?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 36

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#16[222622] 12 мая 2011, 10:16
Salomea писал(а):
Приказы должны быть разделены на две части: со сроком хранения 5 лет и 75 лет.
Вообще, по-хорошему все приказы должны быть разделены не на две части, а распределены в дела согласно Номенклатуре дел организации! А Номенклатура дел должна быть составлена на основании Перечня типовых управленческих архивных документов, утвержденного приказом Мин.Культа от 27.08.2010 № 558.
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#17[222634] 12 мая 2011, 10:28
Ну я на вопрос первичный отвечала. )

А про буквы пояснила просто свой пост.

Номенклатура предусмотрена много чем, но нигде не обязательна.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
наталья
Статус неизвестеннаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 95 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#18[222872] 12 мая 2011, 14:57
ой,а у меня приказы о приеме, увольнении и переводе идут с буквой "к", это серьезное нарушение? =-O
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#19[222874] 12 мая 2011, 14:58
наталья писал(а):
ой,а у меня приказы о приеме, увольнении и переводе идут с буквой "к", это серьезное нарушение? =-O
нет. кадровые - к
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#20[222875] 12 мая 2011, 14:58
наталья писал(а):
ой,а у меня приказы о приеме, увольнении и переводе идут с буквой "к", это серьезное нарушение? =-O
Нет никакого нарушения - регистрация приказов внутреннее дело организации.
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#21[222876] 12 мая 2011, 14:59
наталья писал(а):
ой,а у меня приказы о приеме, увольнении и переводе идут с буквой \"к\", это серьезное нарушение? =-O
Нет.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#22[222878] 12 мая 2011, 15:03
Salomea Номенклатура предусмотрена много чем, но нигде не обязательна.[/quote писал(а):

Согласен. Но если Вы не хотите через некоторое время бардака в делопроизводстве - лучше начать с Номенклатуры. Это основа делопроизводства!
наталья
Статус неизвестеннаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 95 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#23[222902] 12 мая 2011, 16:08
уф *HOT* спасибо успокоили.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#24[222917] 12 мая 2011, 18:53
наталья писал(а):
ой,а у меня приказы о приеме, увольнении и переводе идут с буквой "к", это серьезное нарушение? =-O
У меня тоже :-D Как изначально повелось, так и продолжаю
Гостья
Статус неизвестенГостья
ninelleant_22@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 43 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[222926] 12 мая 2011, 20:25
А я раньше читала что все документы которые кроме приема, увольнений и переводов хранятся 5 лет, а эти 75. А вот в законе, о котором Михаил выше говорил говорится по другому, причем там и три года есть. То есть получается что все документы надо на три групы разделить и по каждой свое нумерование вести?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#26[222933] 12 мая 2011, 20:57
Начните, действительно с номенклатуры, и вам станет понятно на сколько разделить, что вести и сколько хранить.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Стася
Статус неизвестенСтася
Nactya.vasilieva@yandex.ru
Российская Федерация, Вышний Волочек
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#27[235165] 23 июня 2011, 21:32
Подскажите пожалуйста кто знает, мне нужно оформить газетный лист с надписями, картинками, красочными заголовками всем таким в Ворде, подскажите сайт.
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#28[276432] 13 декабря 2011, 15:07
Скажите, ведь для оформления ТД с 17 -летней девочкой, надо прописать 7 часов работы, и обязательно нужна комиссия? Какое направление писать надо?
Ксения
Статус неизвестенКсения
bekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
Написал 801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#29[276436] 13 декабря 2011, 15:26
Цитата:
и обязательно нужна комиссия? Какое направление писать надо?
Прием на работу несовершеннолетних без прохождения предварительного медосмотра является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
в Уведомлении - ИВАНОВА Ольга Владимировна, 1995 г.р., направляется в Городскую клиническую больницу N 20 для прохождения предварительного медицинского осмотра перед приемом на работу.
Иванова О.В. рассматривается в качестве кандидата на должность …...
Цитата:
надо прописать 7 часов работы
*YES* и еще отпуск 31 день, и испытательный срок не устанавливать...
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#30[276439] 13 декабря 2011, 15:35
Вот про отпуск я и забыла :-[ спасибо

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.