Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудоустройство, обучение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудоустройство, обучение»RSS
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенВиктория 11 июля 2011, 14:08
Сколько максимально часов может вести учитель внешний совместитель?
Последнее сообщение в теме от NEU написано 12 июля 2011, 7:14
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНаталья 11 июля 2011, 16:37
Уважаемые форумчане.
Нужен HR-Generalist. Компания поставляет оборудование для нефте-газовой сферы,стабильная,небольшая. Интересные задачи, хороший коллектив. Располагается в ЮВАО. Пишите.

Мой тел.644-46-33
Последнее сообщение в теме от Marina написано 11 июля 2011, 16:43
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенОльга 8 июля 2011, 12:13
Последнее сообщение в теме от NEU написано 9 июля 2011, 19:11
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАня 6 июля 2011, 15:11
Девочки! Кому-то из вас в Москве нужен помощник юриста? Предлагаю себя:студентку уже второго из 3х курсов РПА МинЮста РФ, отличницу, без официального опыта юридической работы, но по факту, работая секретарем-референтом, выполняю мелкие поручения юр. отдела, в частности: нотариальная заверка документов и получение выписок.Когда-то давно, еще в другой компании, оформляла типовые договоры. Могу составить типовую доверенность по рыбам. Заранее спасибо тем, кто откликнется. Аня.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестен_Катеринка_ 6 июля 2011, 11:21
Добрый день! Помогите мне найти работу, я инспектор по кадрам, проживаю в москве!!!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенТимур 4 июля 2011, 23:31
Добрый день!
Интересует, вот такой вопрос: я хочу перевестись с 1,5 ставки на 0,5 ст. Буду ли я при этом считаться автоматически совместителем или это будет моей основной работой?
Трудоустройство в другую организацию я не планирую, т. е. фактически это и будет мое единственное место работы!
Последнее сообщение в теме от KARINA написано 5 июля 2011, 6:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНатали 28 апреля 2011, 12:32
Доброго всем дня! я решила поменять место работы, хочу так же работать в отделе кадров и не хочется затягивать с поиском работы. Уважаемые кадровики, может кто знает или слышал где открыта вакансия инспектора по кадрам или специалиста по кадрам, опыт конечно не большой около года, но могу заверить что к своему делу отношусь с полной отдачей и жалоб от руководства не получала. Всем буду признательна, если кто что подскажет. Наталья 8-985-973-21-76
Последнее сообщение в теме от Marina написано 1 июля 2011, 15:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенСветлана 30 июня 2011, 15:31
Доброго времени суток! Разрешите такую ситуацию: Мы приняли работника в организацию на пол ставки с окладом 3 500 руб. Недавно его осудили к исправительным работам на 2 года с удержанием 10 % из зарплаты в пользу государства. И нас обязывают перевести его на полную ставку, т.е. на полный рабочий день. Но нам это не нужно, уволить его мы не можем без согласия инспекции. Законно ли требование инспекции о переводе работника на полную ставку, где это прописано? Заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Marina написано 1 июля 2011, 14:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАлена 27 июня 2011, 12:49
Можно ли официально оформить и завести запись в трудовой книжке девушуе в возрасте 15 лет?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 29 июня 2011, 10:18
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенElnara 16 июня 2011, 14:32
скажите пожалуйста, может ли организация принять на работу иностранного гражданина временно проживающего (РВП) в РФ при наличии у него всех документов (разрешение на работу, ОМС, пенсионное свидетельство, ИНН), если нет разрешения на привлечение иностранных граждан. Такое разрешение должно быть обязательно у организации или нет
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 20 июня 2011, 9:59
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 41 42 43 44 45 46 47 48 50 51 52 53 54 55 56 57  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.