Кто с какими автоматизированными системами ведения кадрового учета работает?

Всем добрый вечер!

Прошу подсказать кто с какими программами работает и какой порядок работы? (один раз купили и все, или есть еще тех.подержка и пр.).
Лучше если подскажете прямо контакты.

Планирую поставить себе автоматизированную программу кадрового учета. Нужна простенькая программа, с основными возможностями составления документации и хранения ее + возможность формирования различных отчетов по кадровому делопроизводству.
Необходимо чтобы присутствовала возможность ведения воинского учета, формирование командировок путем зане ...

Печать в трудовой книжке

Глав.бух. ставит в трудовой книжке печать "для документов" говорит, что так можно и что всю отчетность она сдает тоже с этой печатью. Я считаю, что в ТКнижке должна стоять гербовая печать. Кто прав? и есть-ли к-нибудь нормативный документ?

Увольнение сотрудника, достигшего пенсионного возраста

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, увольнение пенсионеров осуществляется также, как и обыкновенных сотрудников или есть свои нюансы и можно ли это сделать, если он уже пенсионер? Спасибо всем огромное заранее

Теперь у меня две трудовые книжки...

Девочки,вот такая ситуация - 15 лет назад, предприниматель, у которого я работала, потерял мою трудовую книжку. При устройстве на другую работу, мне завели новую книжку. А совсем недавно случайно встречаю этого человека и он мне сообщает, что нашел мою трудовую книжку!!! Теперь у меня их две И что теперь делать? В недалеком будущем предстоит оформление пенсии

Новый работник ушел на больничный до получения полиса ОМС

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией - Новый сотрудник был принят в день ухода кадровика в отпуск. Полис ОМС был сделан через две недели, но за это время сотрудник успел уйти на больничный по "старому" полису с предыдущего места работы. Имеем ли мы право принимать этот больничный, и как вообще быть в данной ситуации? Заранее благодарю за помощь.

Добавление дней к отпуску за счет праздничных дней 4 или 4 и 5 ноября 2010

В 2010 г кроме 4 ноября, который официально и законно "НЕРАБОЧИЙ", 5 ноября тоже отдыхаем. Если период отпуска приходится с 20 октября на 28 дней, то прибавляем 1 или два дня?

Доплата

Девочки-умницы выручайте , такая ситуация: устроился на работу к нам молодой человек, но у него не наработан стаж для начисления северного коэффициента. Договорились с директором о том, чтобы производить доплату в определенном размере, чтобы он получал свою полную зарплату. И вот надо составить приказ, как правильно его сделать? Доплата обычно же идет за что-то. За совмещение ему в приказе не напишешь; указывать что у него не наработано северных - нельзя, вот что делать?

перевод с совместительства на основное место работы

Девочки поисковик почему-то не пишет мне темы(((Не могу ответ найти никак у нас сотрудник с одной фирмы увольняется а в другую принимается на ставку (он там на 0,5 работал) как мне это оформить?

О рассторжении трудового договора с совместителем

Добрый день всем! У нас такая ситуация: свободную ставку повара делят пополам основные 2 повара. Хочу оформить совместительство им, но в любой момент руководитель может принять третьего повара. Не знаю, как прописать в приказе и трудовом договоре этим двум поварам то, что с ними заключен срочный трудовой договор по совместительству, но срок не известен...??

Восстановление на работе ранее уволенного

К нам решил заново устроиться ранее уволенный человек. Надо ли делать на него новую личную карточку или новое личное дело? Или продолжать вести старое? Как всё это правильно оформить?