как установить рабочий день для отдельных сотрудников с 9.00 до 20.00

Подскажите, как установить двум сотрудникам рабочий день с 9.00 до 20.00 (кроме воскресенья).Работать они будут по-очереди. Как составит график работы? Как называется такой режим работы?

МОЯ ОТПУЗАРДА вернулась из отпуска и хочет уволиться! .О_О

ДЕВОЧКИ!!!!! ПОМОГИТЕ!!!!
У меня выходит сотрудница из отпуска по уходу за ребенком, собирается увольняться. Помогите расчитать компенсацию.
Тут ситуация — жесть! Мозги на раскорячку!
ЕЕ ПЕРИОДЫ:
ежегодный - 01.04.1998 — 01.04.1999 - 24 дня
ежегодный - 01.04.1999 — 01.04.2000 - 24 дня
отпуск по беременности и родам — 140 дней — с 29.04.2002 г. по 15.09.2002 г.
отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет — с 16.09.2002 г. по 06.07.2005 г.
отпуск без сохранения з/п — 177 дней — с 07.07.2005 г. по 09.01.2006 г.
[b]отпуск без сохранения з/п — 81 день — с 10.01.2006 ...

В помощь рекрутеру - скачайте программу "КАНДИДАТЫ"

Внутреннее совместительство

Может ли работник, отработавший год по совместительству попросить отпуск как совместитель не во время основного опуска, а позже, раньше?

Девочки, подскажите.. объяснительная...

В объяснительной 9 ошибок! но это еще ладно.. она написана с указанием должности, которой у нас нет... человек ДИРЕКТОР... а он пишет ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА...я отказываюсь принимать такое...я права?

Еще раз про график отпусков!!!

Подскажите пожалуйста, вот такая ситуация - принялись на работу сотрудники в кол-ве 8 человек 13,09,10 - мне нужно сотавить приложение к графику отпусков! А как это сделать??? Ведь у них возможность на очередной отпуск будет только с 12.03.2011??? Или я не правильно что-то делаю?

Опять про воинский учет!

Девочки, для воинского учета нужны карточки Т-2, и нужно чтоб они хранились отдельно (военнообязанные), так вот вопрос: можно из общей папки с карточками выбрать военнообязанных и переложить их в отдельную папку или нужно отдельно заводить новую т-2 (т.е. получается у военнообязанных две Т-2)? Скажите пожалуйста!

как уволить инвалида III группы, если более легкой работы мы не можем предложить?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как уволить инвалида с 3 группой, и положены ли ему компенсации при увольнении? Более легкой работы мы ему предложить не можем, по собственному желанию он тоже не хочет, что делать плиз......!!!!

Беременная сотрудница - прерванная беременность.

Всем доброе время суток!
У меня сложная ситуация (как мне кажется) на работе. Дело обстоит в следующем.
Руководитель должен был уволить сотрудницу по указанию Головного офиса, но при разговоре всплыло что она беременна. По его просьбе она принесла ему справку из ж.консультации о своем сроке. Прошло месяца три и она заболела, ее не было месяц. Вышла она на той неделе принесла мне больничный (лежала в стационаре), с больничным все в порядке.
Вчера я узнала по большому секрету от сотрудницы другого отдела что у той был выкидыш на 6 мес., в связи с эт ...

Странная женщина

Так, сегодня день вопросов.У нас забрала женщина трудовую книжку для якобы оформления пенсии.Не несет уже третий месяц, все оформляет. но мы тут посмотрели-она 1960 го года, какая пенсия!!!???Унее нет мужа (не знаем о нем ничего), 4 детей. Возможны ли какие-то льготы для досрочного выхода на пенсию.А то мы уже все передумали_может вообще на другую работу устроилась и утащила туда (она может)