Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенИрина 21 сентября 2010, 10:52
Оплачивается ли больничный лист, открытый во время отпуска без сохранения з/п.
Последнее сообщение в теме от Тусик написано 22 сентября 2010, 8:30
21 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 17 сентября 2010, 19:29
Здравствуйте, уважаемые коллеги!!! *MANICURE*
Вышел директор из очередного отпуска - начался "ВЫНОС МОЗГА". Как сохранять спокойствие и казаться (хотя бы внешне - пусть внутри все кипит) спокойной и сдержанной???
Последнее сообщение в теме от Оксана написано 23 марта 2011, 13:18
30 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенMarina 20 сентября 2010, 9:09
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 14 января 2021, 12:45
741 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенДарья 20 сентября 2010, 13:50
Подскажите пожалуйста, у нас работает сотрудник с окладом 14 000 руб. Миним. размер о/т в нашем регионе 6 112 руб. Подскажите, как перевести данного сотрудника на 0,5 ставки и установить ему оклад от прожиточного минимума, т. е. 6 112 / 2 = 3 056 руб. ?
Последнее сообщение в теме от натали написано 20 сентября 2010, 15:16
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 21 сентября 2010, 6:59
Девочки, здравствуйте! *HELLO* Может кто знает, можно ли бухгалтеру расчетного стола сделать допник, где написать, что ему добавляются обязанности по ведению кассового аппарата, причем оклад или доплаты не прибавляются? У нас был бухгалтер-кассир, ее перевели, вакансия теперь свободна, а нового кассира пока брать не собираются. Просто я где-то читала, что вроде бы без доплат никак нельзя...
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 22 сентября 2010, 7:37
14 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенlana 22 сентября 2010, 11:40
Добрый день! Работник во время отпуска сидел на больничном, но приступил к работе, согласно приказу об отпсуке, написав перед этим согласие о выходе из отпуска (без продления). Надо ли делать приказ об отзыве его из отпуска?
Последнее сообщение в теме от Lianfossa написано 29 сентября 2010, 8:35
15 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛена 22 сентября 2010, 9:58
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 22 сентября 2010, 12:49
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенlimurka 23 сентября 2010, 7:48
Срочно-присрочно подскажите к каким родственникам на похороны обязаны отпустить? Чел пропал, на 2 дня потом явился написал объяснительную о похоронах, но свид-во о смерти не предоставил. Можно ли это трактовать как проступок и в купе с предыдущей дисциплинаркой
уволить?
Последнее сообщение в теме от limurka написано 23 сентября 2010, 8:05
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 23 сентября 2010, 12:07
Здравствуйте! подскажите пожалуйста принимаем на прохождение производственной практики студента, нужно ли помимо договора с учебным заведением заключать с ним трудовой договор на определённоый срок? и нужно ли заводить трудовую книжку?
Последнее сообщение в теме от Йожин з бажин написано 23 сентября 2010, 13:23
10 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенМПБ 24 сентября 2010, 10:21
Добрый всем день! Очень нужна помощь! В поисковике не получилось найти ответ.
Вопрос(пишу подробно). Работница устроилась на работу 24.01.2007года. С 03.09.07 по 16.09.07г. - очередной отпуск на 14 к/дн. С 18.09.07г. по 20.02.08г. - отпуск по БиР (б/л). С 21.02.08 по 30.11.10г. - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 24.09.2010 написала заявление на увольнение по собственному желанию. ВОПРОС: нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск или мы ей ничего не должны? Очень жду!!!!
Последнее сообщение в теме от МПБ написано 24 сентября 2010, 13:25
11 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 39 40 41 42 43 44 45 46 48 49 50 51 52 53 54 55  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.