Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенAnna 19 сентября 2017, 20:47
Здравствуйте. Сама я не местная кадровик. На днях уволилась, получила свою трудовую книжку. А там не сделана запись о переименовании организации и идут записи дальше. В отделе кадров мне сказали, что они посылали письмо в пенсионный фонд и этого достаточно. Пожалуйста, поясните, не будет ли потом у меня проблем с трудовой или действительно достаточно письма ПФР. Заранее всем спасибо.
Последнее сообщение в теме от Alex написано 20 сентября 2017, 9:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгел 18 сентября 2017, 12:10
Добрый день! Девочки подскажите пожалуйста!!!!!! Давно не работала в кадрах. Сотрудник потерял трудовую, но принес ксерокопию трудовой книжки заверенную с прошлого места работы. Скажите пожалуйста какие мои действия и как оформить новую трудовую книжку.
Заранее Вам спасибо!
Последнее сообщение в теме от Дарья написано 18 сентября 2017, 14:35
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 14 сентября 2017, 15:37
Здравствуйте, коллеги!
Никогда не встречалась ни с чем подобным *SCRATCH*
Ситуация следующая: работнице положено по должности 31 к/д отпуска. В этом году она использовала отпуск в полном объеме за рабочий период 22.02.2017 - 21.02.2018, т.е. на сегодняшний день у нее 12 дней отпуска использовано за счет отпусков будущего периода.
Сейчас мы готовим график отпусков на будущий год. Работница не хочет быть должной предприятия в случае увольнения (хотя про увольнение разговора еще не было)и не хочет брать в следующем году отпуск в полном объеме а хочет "выровнят ...
Последнее сообщение в теме от Аля написано 15 сентября 2017, 7:33
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенMem 16 сентября 2017, 10:56
Уважаемые коллеги, вопрос по СОУТ. Каким образом вы указываете наименование рабочих профессий с разрядом или нет? И если с разрядом при повышении разряда проводите спецоценку заново? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 15 сентября 2017, 7:17
Добрый день,коллеги.помогите,пожалуйста,разобраться с одним товарищем,точнее с его отпуском.
Работник принят 22.03.13года,часто бывает в отпускай без содержания.
С 07.10.13 - 31.03.14 отпуск без содерж.(176к.д)
С 01.11.14 - 28.02.15 отпуск без содерж. (120к.д)
С 01.03.15 - 31.03.15 отпуск без содерж.(31 к.д)
С 01.11.15 - 31.01.16 отпуск бе содерж. (92 к.д.)
С 01.02.16 - 29.02.16 отпуск без содерж (29 к.д)
С 01.03.16 - 31.03.16 отпуск без содерж (31 к.д)
С 08.11.16 - 31.01.17 отпуск без содерж ( 85к.д.)
С 01.02.17 - 28.02.17 отпуск без содерж (28к.д)
С 01.03.17 - 31.03.17 отпуск без содерж (31 к.д)

В очередном отпуске был один раз с 10.10.16 - 07.11.16 на 28 ...
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 17 сентября 2017, 17:49
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКсения 15 сентября 2017, 10:28
*HELP* Коллеги, поделитесь опытом в составлении пакета документов по противодействию коррупции на предприятии. Мы ООО , частная фирма. Прокуратура обязала по Представлению оформить все документы, ссылаясь на ФЗ 273 от 25.12.2008.На кого возлагать ответственность по данному вопросу, если в одной из фирмы числится 4 человека и то все совместители, а в другой 90 % водителей , дворников и грузчиков? Директор настаивает , что всю ответстеенность возложить на отдел кадров, Я против.
Последнее сообщение в теме от Тося написано 15 сентября 2017, 11:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 15 сентября 2017, 7:36
Уважаемые коллеги,подскажите, пожалуйста, чем конкретно занимается специалист по охране труда в детском саду? Кроме проведения инструктажей?
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлена 15 сентября 2017, 9:45
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюсьен 18 сентября 2017, 12:41
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Нужен ваш совет! если по нашей основной должности "Специалист в библиотечной деятельности" проф стандарт не утвержден.Но в организации есть бухгалтера, программисты нужно ли составлять план по внедрению профстандартов и включать туда библиотекарей? или можно в план внести только бухгалтеров и программистов, а для библиотекарей уже позже другой план сделать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДмитрий 20 сентября 2017, 8:47
Добрый день! прошу проконсультировать имею ли я право на получение северных надбавок по настоящему месту работы, если в трудовой книжке имеется первая запись об обучении в училище с 1995 по 1996 год, в местности которая относится к районам Восточной Сибири и Дальнего Востока. Засчитывается ли такое обучение (до 2001 года) в общий трудовой стаж? Проживал я в этой местности с 1982 по 1996 год. Уехал в возрасте 19 лет.

Основание: ст.1 [b]Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживаю ...
Последнее сообщение в теме от Дмитрий написано 20 сентября 2017, 13:56
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3523 3524 3525 3526 3527 3528 3529 3530 3532 3533 3534 3535 3536 3537 3538 3539  ... След. → Последняя (3626) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.