Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенАноним 14 мая 2007, 15:47
SOS!

Оформляя трудовую книжку, инспектор неправильно сделал запись в трудовой. Он принял и уволил сотрудника из другой организации. Как грамотно оформить изменения.
Последнее сообщение в теме от Tasha (гость) написано 14 мая 2007, 16:09
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 14 мая 2007, 19:51
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, куда лучше мне обратиться в случае если компания не выплачивает заработную плату в течение 3-х месяцев и при увольнении не отдает трудовую книжку(заявление написано на отпуск с последующим увольнением 3 апреля, последний рабочий день 16 апреля. Последний день отпуска 11 мая). Как правильно оформить иск в суд или в трудовую(налоговую) инспекцию. Заранее Вам благодарна.
Последнее сообщение в теме от Августа Николаевна (гость) написано 15 мая 2007, 15:41
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 15 мая 2007, 14:07
Какие еще внутренние нормативные документы должны быть в организации кроме Правил внутреннего трудового распорядка, положения о материальной ответственности, полож. о коммерческой тайне?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенЭрика 18 мая 2007, 9:57
Добрый день, коллеги! Подскажите, новую методику расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени за квартал(для компенсации при увольнении), в связи с отменой абзаца 4 пункта 13 "Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Работник несколько месяцев расчетного периода отработал неполностью. Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 18 мая 2007, 16:40
Подскажите пожалуйста, недавно оформились В ООО, какие кадровые документы необходимо вести, заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенМария 18 мая 2007, 18:29
Какие кадровые докменты в обячзательном порядке долшжны вестись в ООО???

Как утвердить должностные инструкции? Как с ними ознакамливать работника?

Как утвердить трудовой распорядок? Может у вас есть пример его оформления?
Последнее сообщение в теме от Ольга (гость) написано 22 мая 2007, 10:21
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 21 мая 2007, 14:43
Подскажите, пожалуйста, что из себя представляют журналы учета приказов, как их завести и оформить? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 2 июля 2009, 8:15
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 21 мая 2007, 15:49
Добрый день! Подскажите, нужно ли вести журнал Трудовых договоров? какие графы там присутствуют?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 22 мая 2007, 10:15
Добрый день. Подскажите, если можно, по пунктам, с чего начать кадровое делопроизводство? есть решение о назначении генерального, а дальше? хотелось бы знать что в каком порядке оформляют вплоть до начала приема работников. Заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 24 мая 2007, 8:36
Подскажите, пожалуйста, какой вид должна иметь справка о том, что работник находится в командировке?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 96 97 98 99 100 101 102 103 105 106 107 108 109 110 111 112  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.