Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенАнгелина 30 ноября 2010, 12:32
Добрый день! У нас сотрудница *DANCE* *WRITE* написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с 14.05.2010 г. по 01.09.2011 г.(1,5 лет) и с 14.05.2010 г. по 01.09.2011 г. о переводе на 0,6 ст. на не полный рабочий день. Получается, что она и в отпске по уходу за ребенком и работает не полный рабочий день. *HELP* Сдвигается ли у нее рабочий год, (18 к.д. браза за рабочий год - 11.01.2009-10.01.2010 г., отпуск по уход. за реб. с 14.05.2010 г. по 01.09.2011г. как предусмотреть в ГО? Неиспользованые дни отпуска за 11.01.2009 г.-10.01.2010 г. -10 к.д., 11.01.2010 г.-10.01.2011 г.?????
Последнее сообщение в теме от shurupik написано 9 декабря 2010, 17:22
44 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенventa 20 декабря 2010, 15:40
Девочки скажите, как в вашей компании отдыхают, 31 -рабочий или 25 работаете, а 31 отдыхаете?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 19 января 2011, 12:32
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенВалентин 28 декабря 2010, 15:44
при приеме номер записи поставили, где название организации, дату вообще не поставили, сейчас увольняем, как мне быть, анулировать ту запись по правилам и писать правильно, или просто поставить дату напротив принята и начать писать по новому...уволена и тп и тд
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 4 сентября 2012, 11:01
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМария 18 января 2011, 15:42
Кто должен заниматься оформлением зарплатных карточек - бухгалтерия или кадры? Где это может быть прописано?
Последнее сообщение в теме от venta написано 24 июня 2011, 11:11
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 5 февраля 2011, 15:04
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 10 января 2017, 14:02
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлиса Шульц 17 мая 2011, 13:54
Добрый день! Помогите, намучилась, наругалась.. сил нет уже... :'(
Наша "офигевшая" бухгалтерия с чего-то взяла, что мы -Кадровые работники, должны выдавать сотрудникам справки 2-НДФЛ, и о з/п для расчета пособий... Решили они это потому что, вроде как мы же и другие справки выдаем *WALL* - бесят, хуже всего, что нас защитить никто не может... А сейчас мы еще у каждой декретницы должны требовать правильно -оформленные заявления как нашей "любимой" бухгалтерии им расчитать больничный по бер.иродам и пособия по уходу за ребенком....
Ненавижу, говорю, с чего вз ...
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 23 мая 2011, 20:29
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенПавел 14 апреля 2011, 21:28
Не знал, в какой теме писать, вот эту тему и выбрал)
Хотел узнать, сколько будет стоить составление основных нормативных документов и сопровождение кадров?
Только зарегистрировали фирму. Есть только ген директор... Остальных пока не нанимали))) Хотелось бы сначала документы в порядок привести).
Пока даже штатное расписание не сделали...
И где искать такого человека, который поможет сделать это за небольшую сумму...
Последнее сообщение в теме от Тося написано 28 апреля 2011, 19:16
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенventa 15 июля 2011, 8:42
Увольнение в последний день отпуска.Возможно?
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 17 июля 2011, 14:26
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМила 21 июля 2011, 9:46
Здравствуйте, уважаемые кадровики!
Не нашла ответа на свой вопрос и обращаюсь к Вам за помощью! Наш сотрудник был принят 20.09.10, сходил в отпуск на 14 д. с 16.05.11-29.05.11, сейчас опять собирается на 14 кал. дней с 08.08.11 по 21.08.11. Как определить период для расчет а отпускных? Совсем запуталась!
Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Мила написано 26 июля 2011, 9:18
44 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКсения 24 августа 2011, 11:09
Коллеги, подскажите, пожалуйста, конкретные нормативно-правовые акты, либо иные документы, устанавливающие норматив на количество работников кадровой службы.
Последнее сообщение в теме от Бяшка написано 3 сентября 2011, 8:07
44 ответа в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 66 67 68 69 70 71 72 73 75 76 77 78 79 80 81 82  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.