Гражданско прававой договор !

Доброго дня !!! подскажите ! У нас оформлены договора подряда с 2-мя, работниками сроком на 3 месяца,с 25.06.13-24.09.13года, они отработали 4 дня с 25.06.13-28.06.13г.,и решили расторгнуть договора, теперь мне надо оформить приказ по просьбе БУХГАЛТЕРИИ,для расчета согласно отработанным дням, далее Приказ "о расторжении договоров подряда" по форма № Т-8а, пункт 8.- моя запись ст.77.п.1.? далее пункт 9 ( незнаю что и писать)? и понимаю что этот приказ нерасчитан для таких договоров . как быть !

Мед осмотр

работник принимается на работу, ему нужно пройти мед осмотр, когда работодатель должен оплатить мед комиссию? через 6 месяцев ?

Изменение фамилии работника

Здраствуйте! Помогите начинающему кадровику! Подскажите пожалуйста, как должно выглядеть Доп. соглашение к трудовому договору при изменении фамилии работника (при вступлении в брак). Заранее большое спасибо.

Отражение в табеле время прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами

Коллеги, подскажите, правильно ли я понимаю ст. 254 ТК, что беременные могут сдавать нализы и ходить на еженедельные приемы к врачу (по ведению беременности) в рабочее время? А как это фиксируется в табеле? Каждый раз, бывая у врача, она должна принести справку, что была на приеме или сдавала анализы?

больничный лист

Девочки помогите!Если два БЛ, один продолжение другого, как считать страховой стаж?По дату открытия второго листа или первого, до начала нетрудоспособности?И нужно ли на первом писать дату приступил к работе,если идет продолжение больничного?

исполняющий обязанности

как должен подписывать документы исполняющий обязанности гендира?своей должностью или писать "вр.ИО"?

КОПИИ

Уважаемые коллеги,
обязательно ли в деле работника хранить КОПИИ ПРИКАЗОВ на прием/перевод ???

Увольнение во время больничного

Девчат, простите, наверное вы десяток раз видели такой вопрос. Но у меня форс-мажор. Нужно ваше подтверждение или наоборот.
20 мая продавец написала заявление на увольнение собственному с 21. Мы её решили не увольнять без отработки. Сегодня 26 мне разрешили её уволить( и вообще могу ли я её уволить 26?) А у неё больничный с 21 мая.
Правильно ли я сделаю:
1.Уволю п.3 ст.77 26.05
2. Полис заберу.
3. Больничный будет оплачен весь (примерное его закрытие 30 мая), когда принесет.
Всё верно?

Отсутствие полиса не помешает ей закрыть больничный? Когда получит рас ...

Главный бухгалтер и бухгалтер кассир - совмещение, совместительство или расширение зоны обслуживания

Помогите разобраться. У нас такая ситуация. В штатном расписании имеется ставки главного бухгалтера и бухгалтера кассира. Однако принят и работает один главный бухгалтер. Должность бухгалтера-кассира вакантна. Можем ли мы бухгалтеру кассиру установить 0,5 ставки, никого не принимать, а главному бухгалтеру доплачивать эти 0,5 ставки, и как это будет называться внутреннее совместительство, совмещение или расширение зоны обслуживания?

аттестация персонала

Скажите, за какой период до начала аттестации должен быть издан приказ по закону??