Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенИрэнка 27 октября 2009, 17:11
День добрый! Подскажите пожалуйста, могу ли я установить при приеме на работу плотника испытание на срок 3 месяца?
Последнее сообщение в теме от Маня написано 29 ноября 2012, 9:25
49 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенГеоргий 7 марта 2010, 16:34
Подскажите, пожалуйста! Я увольняюсь по соглашению сторон с компенсацией с 9 марта (должен с утра подписать соглашение). С 12 марта я ложусь в больницу. Смогу ли я получить выплаты по больничному листу? Читал очень много в инете, но везде говорят по-разному, также как и в разных юр.консультациях..(мало всё-таки грамотных специалистов в городе). Некоторые предложили "заболеть" прямо с 9 марта не подписывая соглашения, чтобы уже наверняка. Но говорят, что работодатель может и завернуть потом соглашение и я буду работать на общих основаниях (оклад 4000р) ...
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 13 марта 2010, 20:43
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенLadyDi 26 октября 2010, 12:49
Расскажите, пожалуйста кадровику, который ничего не хочет делать (это я со слов бухгалтерии) *RAGE* кто должен заниматься сбором заявлений и документов и их хранением на стандартный налоговый вычет бухгалтерия или кадры? И расскажите какие справки нужно собирать что б производился этот вычет
Последнее сообщение в теме от expensiv написано 31 мая 2012, 4:28
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенПолина 25 ноября 2010, 22:49
Последнее сообщение в теме от Полина написано 7 декабря 2010, 10:30
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 21 января 2011, 9:11
Здравствуйте! *HELLO* Подскажите, пожалуйста, если с работником заключен срочный ТД до окончания временной нетрудоспособности другого работника, но освобождается таже вакансия, по которой работает срочник, то можно ли как-то перевести его со срочного ТД на бессрочный? если да, то доп. соглашение с ним заключить или еще что-то нужно? *WALL*
Последнее сообщение в теме от Анна написано 1 сентября 2011, 20:48
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенKsenia 18 марта 2011, 10:29
Решила начать новую ветку форума, может я одна такая в этой жизни, но уже не могу, сижу дома моей карапульке 7 мес. И как-то фигово… в прямом смысле этого слова, муж говорит весна, сходила в салон постриглась, перекрасила цвет волос не помогло, что бы развеять свой досуг еще пытаюсь предприятию помочь, занялась ОТ и ТБ, не помогает…
Последнее сообщение в теме от Ksenia написано 23 ноября 2011, 16:34
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 21 апреля 2011, 15:00
Дорогие мои кадровики-коллеги! Я в растерянности. Директор предложил мне должность бухгалтера по зарплате. Что делать? *WALL* Ума не приложу. :'(
Что Вы мне посоветуете? :-[
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМихаил 13 апреля 2012, 15:21
Хотелось поинтересоваться у знающих и опытных кадровиков - каким образом в нынешнее время вы ищите новых людей для своей компании? С недавних пор все ведущие ресурсы (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, а теперь и rabota.mail.ru куплен hh.ru) - полностью платны для работодателя! :-(

Или начальство выделяет денег? :) А то мое сказало - "ищи без затрат"... но как искать, если все соискатели обитают только на этих сайтах? Кто-нибудь пробовал на других, мелких ресурсах?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 11 июля 2018, 11:05
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенИнна 26 июня 2012, 16:00
Девочки привет, если у работника две трудовые книжки, на одной работе он работает как на основной, и на другой тоже как на основной. Везде всё успевает, нигде не жалуются. Какие меры будут к нему предприняты если раскроется эта тайна, как вы думайте? И кто может её раскрыть?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 27 июня 2012, 13:03
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенmaria44 11 декабря 2012, 18:08
Здравствуйте!

Работаю в социальной сфере(ЦСО)и с 1 декабря 2012 года перевели меня с должности педагога доп.образования(по сокращению,год стажа) на должность социального педагога.Перевели доп.соглашением,не увольняя. У меня экономическое образование и разряд мой-8.

К сожалению не могу найти информацию в интернете о размерах оплаты труда.Помогите разобраться в написанном в моем новом доп.соглашении: Ставка по ЕТС 12777р,коэффициент стимулирующего характера 8688,36, повышение оклада на 15% всвязи с опасными условиями труда 3219,39р.. Все ли здесь прави ...
Последнее сообщение в теме от maria44 написано 26 февраля 2013, 12:40
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 52 53 54 55 56 57 58 59 61 62 63 64 65 66 67 68  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.