В трудовой книжке нет записи об увольнении. Человек не может устроиться на новую работу

Добрый день!
Подскажите как быть. В момент срочной ликвидации фирмы работница была в декрете. О том, что фирма давно не существует она узнала последней. Трудовую книжку ей передали через 3-х лиц. И в книжке нет записи об увольнении. Соответсвенно, на новое место работы она устроиться по основному договору не может.
Как быть? кто в этом случае должен вносить запись?

Задержан сотрудник....... что делать???????

В нашей организации ФСБ задержали сотрудника. Естественно решения суда еще нет, Вот у меня возникает вопрос, что делать с данным сотрудником, уволить я его не могу, но что мне писать в табеле, необходимо ли издавать приказ о том где он находится и как бухгалтерии ему зарплату начислять и платить, ничего не понятно,если кто сталкивался подскажите пожалуйста или кто нибудь знает нормативные документы регламентирующие действия кадровика в данной ситуации...

Заранее благодарю...

Запись в трудовой книжке

Перевод

От нашей организации передают отдел в другую организацию. Как все правильно оформить? Подскажите последовательность действий!!!!

Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы из-за изменения существенных условий трудового договора

Я более 10 лет года работал водителем автобуса в автотранспортном предприятии. Приказом по предприятию от 20 июня 2012 г. были прекращены трудовые отношения в связи с моим отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора. Я обратился в суд с иском о восстановлении на прежней работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Я указал, что уволен с работы за отказ от продолжения работы на новых условиях, выразившихся в переводе водителей автобусов на работу по методу фиксированной выруч ...

Каков срок давности при сомнительном увольнении?

Здравствуйте!
Меня спросили, а я с таким не сталкивалась... Решила спросить у вас.
С работником был заключён срочный трудовой договор, но основание для этого отсутствовало. Потом работника уволили в связи с истечением срока договора.
А теперь волнуются: вдруг он будет пытаться восстановиться. И спрашивают: каков срок давности по такого рода делам? Т.е., скажем, если через год-полтора-два с момента увольнения работник никаких действий не предпринял, то уже всё? Проблем не будет? Короче говоря, есть ли срок давности и какой он?

Срочный договор

Можно ли продлить срок срочного договора доп.соглашением?И на основании какого закона,статьи это возможно?

График отпусков

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста,если работник принят с 28 сентября 2011 года, то как его нужно отразить в графике отпусков на 2012 год? Сколько календарных дней ему полагается? Просто полных 28 или нужно еще учесть проработанные месяцы в 2011 году? Заранее благодарна!

Расчет отпускного периода после декрета

Помогите пожалуйста подсчитать период работы для отпуска работницы после выхода из отпуска по уходу за ребенком!
Период работы 17.04.2011 по 16.04.2012г. С 19.12.2011 г по 13.10.2014 г. - отпуск по уходу за ребенком

Мнение

Привет всем, сегодня зашла сюда и , честно говоря, была неприятно удивлена новой " формой" " Взаимопомощи".Раньше было просто, удобно, доступно, доходчиво,а сейчас... может я не права, но мне не нравится...