Отдыхаем.....и знакомимся городами

помогите. Вопрос про МРОТ

Работник с окладом 2000 рублей отработал из 20 смен (которые он должен был отработать за месяц) всего 19 смен (допустим брал без содержания).
Как ему считать зарплату: пропорционально от 4330 или от 2000.
По факту норму он не выработал и получит 1900 рублей, а не 4100.

Если есть практика, желательно судебная или труд. инспекции.

Окончание срочного трудового договора

Доброе утро! С некоторыми сотрудниками у нас заключены срочные трудовые договоры до 31.12.2010 г., с 01.01.2011 с эти же сотрудники снова должны быть оформлены срочные договоры, мои действия: 1. делаю приказ об увольнении. 2. компенсация за неиспользованный отпуск. 3. запись в трудовой (в связи с истечением срока ...) 4. вновь прием и.т.д.
ПРАВИЛЬНО? в некоторых комментариях говорится, что нужно продлить срок?

Подскажите азы делопроизводства!

Необходимость создания штатного расписания

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация. ООО, есть ген. дир на 0,5 ставки и он же выполняет функции глав. буха. И второй сотрудник главный специалист на полной ставке. Все, в ООО больше никто не работает. Нужно ли составлять штатное расписание, если да то как отразить что ген. дир еще и глав. бух?
За ранее благодарю всех кто откликнется.

Прием на работу

Добрый день! Помогите определиться, директор принимает на работу сотрудника на должность помощник руководителя, согласно ЕТКС такой должности нет, есть секретарь руководителя. Помощник руководителя есть в "классификация должностей гражданской службы" в ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".Какую должность назначить?

Отпуск в связи со смертью близкого родственника.

Добрый день.
Нашим коолективным договором предусмотренно предоставление 3 календарных дня отпуска с сохранением среднего заработка в связи со смертью близкого родственника.
Ситуация: у сотрудника умирает отец. Сотрудник приходит и пишет заявление на отпуск в связи со смертью близкого родственника. А бухгалтер сказал, что заявление на отпуск необходимо писать за минимум за 3 календарных дней.
Но ведь смерть невозможно предусмотреть смерть кого - либо за 3 календарных дня.
Как быть в этой ситуации????

Новый период отпуска после декрета

Пожалуйста помогите рассчитать новый период отпуска после декрета.
Сотрудница воспитатель отпуск 42 к.д. устроилась на работу 11.05.2011г.
Периоды п карточке Т-2:
11.05.11-10.05.12 - 42 к.д.(отпуск за период 11.05.11-10.05.12)
19.07.12-17.08.12 -30 к.д. (за свой счет)
06.05.13-08.05.13 - 3 к.д. (за свой счет)
10.07.13-20.08.13 - 42 к.д. (отпуск за период 11.05.12-29.05.13)
21.10.13-25.03.14 - (отпуск по беременности и родам)
26.03.14-22.03.15 - (отпуск по уходу до 1,5 лет)
03.08.15-06.09.15 - 35 к.д. (отпуск за период 30.05.13-29.05.14)
С 04.07.2016г. идет в ежегодный отпуск, какой период у нее будет.
Помогите пожалуйста, ничего не соображаю в этих перио ...

совместитель в штатном расписании

Девочки можно ли в штатке писать?
"Водитель (совместитель) 1 ед."
Как вы это указываете, поделитесь опытом.

С Наступающим!!!

Всех С Наступающтм новым годом!!! Счастья вам, удачи и любви в Новом году!!!