Штатное расписание

Уважаемые коллеги! Подскажите, если по штату есть 3 должности "Изготовитель творога" из них 1 бригадир и ему установлена доплата, как внести эту должность в штатное расписание? Нужно-ли вносить его отдельной строкой как "Изготовитель творога" и в графе "доплаты" установить сумму этой доплаты?

увольнение при сокращении штата

помогите пожалуйста, что служит основанием в приказе на увольнение при сокращении штата

Нужно ли заключать новый трудовой договор при переводе работника на новую должность? Или же нужно заключить только дополнительное соглашение?

Нужно ли заключать новый трудовой договор при переводе работника на новую должность? Или же нужно заключить только дополнительное соглашение?

Второе высшее! Отпустят ли в отпуск

Добрый день!
Подскажите пожалуйста! Собираюсь получать второе высшее образование! Незнаю отпустят ли меня в учебный отпуск т.к только что вышла из очередного отпуска. Должен ли работодатель предоставить мне этот отпуск,знаю, что второе высшее не оплачивается. Обучаюсь по своей инициативе ,а не за счет компании.

как разделить приказы

Спасите, я запуталась. Сколько папок приказов должно быть, кто куда. Прием, перевод, увольнение - кадровые (75 лет) 1 папка; а остальные как сгруппировать: отпуск по уходу за ребенком, отпуск ежегодный, смена фамилии,"выплатить пособия", "утвердить - штатное, должностные, ПВТР, по охране труда, несчастные случаи ???
И акты и докладные записки на прогульщиков в отдельной папке или к личному делу этого прогульщика или потом к приказу об увольнении???

КАК посчитать переработку?

У нас в организации введен суммированный учет рабочего времени. Период год. Считаем переработки.Меня попросили уточнить как быть с работником, который в течение года 1. был в отпуске; 2. был на больничном около месяца. Как ему посчитать преработку?? И еще, Подскажите пожалуйста, на основании какого документа нужно это именно так сделать.

Хранение трудовых книжек

Девочки! Подскажите, пожалуйста, а где у вас хранятся трудовые книжки? Мне просто очень интересно, где кто их хранит.

если сотрудник оскорбил директора?

руковожу небольшой туркомпанией. сейчас продаж мало, кризис сказывается. но сотрудников не сокращаю и зарплату не уменьшаю, держимся из последних сил. с коллективом нормальные, дружеские отношения...и тут узнаю, что две мои сотрудницы в рабочее время тупо перемывают мне косточки, и оскорбления такие...Работать я с ними, конечно, не могу больше. как их уволить, если они сами не хотят?

как срочно надо оформлять ОМС новым сотрудникам

Дорогие Коллеги!!! Подскажите как срочно надо оформлять ОМС новым сотрудникам? Куда лучше ,из вашего опыта, обратиться где поменьше очередь, а то ездить и оформлять придется самой. Заранее спасибо!

Увольнение в выходной

Девочки, тут такая проблема:

Сотрудник написал заявление об увольнении. Датировал его как от 18 апреля и просит уволить его 1 мая, т.е. в субботу да еще в праздничный день. В принципе, мы не против, чтоб он ушел без отработки всех 14 дней (ведь мы получаем его заявление в понедельник, соответственно отсчет начинается во вторник и увольнение опять таки приходится на 3 мая – тоже выходной).

Скажите, как мы можем сделать это в выходной день (независимо от того – праздничный это день или нет). Или лучше до выходных уволить?
Имеем ли мы право, соблюсти ...