Как оформить работника без тк.

Добрый день.Подскажите пожалуйста как оформить работника без записи в трудовую книгу и чтоб договор был без срочным. Заранее всем спасибо за инфою

отказ работника от подписания трудового договора

Подскажите что мне делать, у меня работник, согласно своим религиозным убеждениям, не имеет СНИЛС, ИНН, мед.полиса и отказывается подписывать трудовой договор, потому что: цитата из договора "работник подлежит обязательному медицинскому, социальному страхованию..." Я ему объясняю, что это лучше для него же, а он ни в какую, не нужны эти документы с цифрами, это все от дьявола. У него даже паспорт советский!!! А мне как поступить, это обязательные документы для поступления на работу, а он фактически уже работает, а документов нет и еще отказывается ...

Отпуск по БиР

Девочкииии...
А мне период работы в Т-2 и в Т-6 для отпуска по БиР какой писать?
Принята 03.03.2008г.

Уведомление на отпуск

коллеги, подскажите пожалуйста, нужно ли делать письменное уведомление сотруднику об отпуске за 2 недели до начала или можно просто в устной форме проинформировать сотрудника, что его отпуск начинается с... числа, и попросить его написать заявление??? Спасибо.

Как ознакомить работника с приказом об увольнении если на работе он отсутствует, а по почте умышленно не получает?

работник уволен за прогул в связи с оставлением работы, лицом заключившим трудовой договор на неопределенный срок без предупреждения работодателя (отсутствовал на работе окола полутора лет). ознакомить под роспись лично не представляется возможным в связи с отсутствием на работе. Ходили к нему домой через два рабочих дня с момента издания приказа безрезультатно - дома никого нет, заактировали. Через 3 рабочих дня работники бухгалтерии случайно встретив его на улице оповестили его о необходимости получить расчетные, расчетные он получил ч ...

как уволить работника непоявляющегося 3 года на работе

Подскажите очень нужно.что можно сделать. место занимает. Дело было так. в 2007 работник не вышел на работу на день уволили за прогул потом восстановили по предписанию труд. инсп. и с тех пор на работе работник не появляется.работа не нужна, но и по собственному желанию не пишет. посылали извещения но они вернулись.

Штатное расписание

Помогите, пожалуйста, пришла работать в организацию (ООО), которая существует уже 1 год, до меня кадрами занималась главный бухгалтер... в общем нет в этой организации штатного расписания. как правильно ввести штатное расписание?

Обособленное подразделение в области

Уважаемые коллеги,столкнулась с ситуацией и честно говоря растерялась. Главный офис фирмы находится в Москве, а сейчас оформляется обособленное подразделение в области. Как вообще ведется кадровый учет в таких случаях?Я первый раз такое встречаю...Умоляю,подскажите!Буду признательна любой информации по этому вопросу!

помогите пожалуйста

Помогите подсчитать период отпуска принята на работу 04.12.06, пошла в отпуск 28.09.08-30.11.08.далее пошла в в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 06.05.2009 -09.02.11, далее какого то черта пошла в отпуск очередной с 01.06.11-23.07.11,с 28.07.11-09.02.12 сижу дальше до 3х лет, 10.0212 вышла на работу, 05.11.12 пошла на 20 дней в отпуск.вопрос помоги те посчитать пожалуйста от период

Если отпуск ежегодный отпуск попадает на праздничный день, как правильно писать заявление на отпуск? Например; отпуск предоставляется с 01 ноября по...

Если отпуск ежегодный отпуск попадает на праздничный день, как правильно писать заявление на отпуск? Например; отпуск предоставляется с 01 ноября по 14 ноября, тк 4 ноября праздничный день, то в заявлении пишем на один день больше или пишем с 1-14, а в приказе продливаем на один день?