Отпуск

Добрый день! Помогите пожалуйста с расчетом отпускных дней.
Сотрудник принят на работу 10.01.2019 (отпуск 28 к.дней), 22.03.2019 переведен на должность с отпуском 56 к.дней, 22.10.2019 снова переведен на должность с отпуском 28 к.дней.Подскажите правильно ли я считаю, что ему положено:
10.01.2019-21.03.2019 - 7 дней
22.03.2019-21.10.2019 - 33 дня
22.10.2019-09.01.2020 - 5 дней

длительный отпуск пед работника

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне нужно прописать в приказе на длительный отпуск пед работника период работы, если сотрудник у нас работает с 2016г и на сегодняшний день она у нас не проработала еще 10 лет, но педагогический стаж имеет 35 лет. Так? : период работы с 23.08.2016г по 17.07.2022г и в отпуск с 18.07.22 по 17.07.23г (365 дней).

Как сдвигается рабочий год после декрета

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница принята на работу 29.05.2017г. Ей был предоставлен ежегодный отпуск за период 29.05.2017-28.05.2018 на 28 календарных дней. В отпуск по БиР она ушла с 19.06.2018-05.11.2018. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 22.11.2018-01.03.2020, затем предоставляется отпуск до 3 лет до 31.08.2021. Она выходит раньше 06.07.2021. Сейчас хочет уйти в ежегодный отпуск с 18.07.2022, какой у нее будет рабочий год? Заранее спасибо!!!

Отсрочка IT специалистов

Коллеги, вопрос не из простых.
IT компания. Не стоим на воинском учете. Некоторые сотрудники попадают под отсрочку от армии как IT специалисты (подходят по сем требованиям).
Вопрос:
1. Если подадим списки в минцифры - далее все это уходит в военкомат, но сколько я понимаю. Предоставят ли отсрочку учитывая что мы не стоим на воинском учете?
2. Выкатят ли сразу штраф за непостановку на воинский учет?

Поделитесь практикой по подаче списков в минцифры, получалось ли, какие были сложности? По итогу получали ли сотрудники отсрочку?

Как прописать в Т2 перенос отпуска изза больничного

Доброго дня, никогда не сталкивалась с подобной ситуацией.
Работник ушел в отпуск на 14 дней, вышел вовремя, но принес больничный сроком на неделю.
Попросил перенести отпуск и через какое-то время ушел в него.
Как мне исправить в Т2 этот отпуск, ведь запись уже была сделана до момента ухода в отпуск. И как прописать следующий, который будет переносом. Спасибо

Запись в трудовой книжке директора

Здравствуйте. Вопрос: каким числом ставится запись в трудовой директора при открытии ООО (единственный сотрудник)? Есть решение и устав от 19 ноября и есть свидетельство о постановке на учет от 23 ноября. Везде пишут по разному, кто-то что датой решения, кто-то что с момента регистрации ООО. И если с решения, то тогда с какого числа должен быть приказ?

Согласие на обработку персональных данных с 01.09.2022

Добый день, коллеги. С 1.09.2022 вступили изменения в документе "согласие на обработку персональных данных":
В число требований к согласию включили то, что оно должно быть предметным и однозначным.(цитата из Консультанта).Что вы поменяли в связи с этим в своих шаблонах на согласие? И еще такой вопрос: нужно ли переоформлять согласия старых работников ?

Аттестация педагогических работников на квалификационную категорию.

Подскажите пожалуйста. Может есть информация по аттестации на квалификационную категорию педагогических работников.
Наши работники имеют право подавать на аттестацию по упрощенной системе. Хотелось бы внутри Учреждения разработать регламент подачи документов на аттестацию с определенными требованиями, может создать комиссию и тд., что бы на аттестацию шли не все подряд, а был четкий регламент. Может кто поможет от чего оттолкнуться, как разработать. Буду очень благодарна за помощь.

Отчёт СЗВ-КОРР

Здравствуйте. Необходимо внести изменения в периоды стажа работника за 2008-2013гг. В эти года был учебный отпуск. Создаю отчёт СЗВ-КОРР, добавляю период работы, а период учебного отпуска добавить не могу. УЧОТПУСК - такого пункта просто нет. Период выбираю 2008 год,в 2022,21,20 есть пункт "УЧОПУСК". НО В 2008-2013 НЕТ. В письме с пфр указано подать корректируюшие данные по скажу через СЗВ-КОРР. Как указать учебные отпуска в отчёте?

КОРОНАВИРУС. Кто работает с 28.03. по 03.04.?

Здравствуйте, коллеги! Все ли кадровые работники будут работать на нерабочей неделе с 28.03. по 03.04.2020? Что-то я не могу разобраться. Бухгалтера тоже должны работать? Кого вы отправили на карантин, подскажите?