учебный отпуск

Добрый день. Подскажите пожалуйста, организация направляет работника на обучение , учебу оплачивает организация. в этот же период у работника сессия в ВУЗе в другом городе , по ТК ему нужно предоставить ученический отпуск . Можно ли совместить и как ?

отпуск без сохранения заработной платы в "северный" стаж

журнал регистрации приказов по личному составу

Друзья, всем Здравствуйте! Спасибо за форум, за отзывы и умные советы. В 1998 году мой родственник работал в управе района Москвы. Что бы оправдать перед судом пропущенный срок для принятия наследства предоставил в суд липовую справку из управы, что полтора месяца был на санаторно-курортном лечении, и вторую что находился на курсах повышения квалификации в Нижнем Новгороде. Но это не правда. Он мошеннически получил наследство за других людей, которые теперь могут остаться бОмжами( данный вид "санаторно-курортное лечение" и курсы повышения квал ...

Как заполнить трудовую по данным ПФР

Добрый день!
Просьба помочь с вопросом заполнения дубликата трудовой.
Есть данный [фото не показано]
из ПФР Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации
Как заполнить данные о приёме и увольнении, если не известно предыдущая должность, приказ?

Понижение в должности

Добрый вечер,уважаемые специалисты. Недавно устроилась на работу -должность ведущий специалист по работе с арендаторами. Руководитель утверждает штатное расписание всем повысив оклады,кроме моей должности.отсутствие повышение оклада решил обосновать уменьшением объема работ со сменой должности на специалиста по работе с арендаторами( такой должности ранее в штатке не было) ,оклад сохранив как при приеме на работу...понятно,что объем работ не уменьшится , а в трудовой запишут понижение должности...понятно,что в коммерции с ген директором ...

совмещение

ДД. МОЖНО ЛИ СОВМЕЩАТЬ 2 РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТИ? ЗАМ. ДИРЕКТОРА НА 1,0 СТАВКУ СОВМЕЩАЕТ 0,5 РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. ВСЕ В ОДНОМ УЧРЕЖДЕНИИ. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ КОМИССИЯ МОЖЕТ ПРИДРАТЬСЯ?

Совмещение или и.о.?

Добрый день. Главный бухгалтер уходит в очередной отпуск. На период его отсутствия часть обязанностей гл.бухгалтера хотят возложить на бухгалтера.
Как правильно оформить:
1 вариант:
Приказ:
В связи с убытием в ежегодный оплачиваемый отпуск главного бухгалтера Ивановой И.И. (приказ ООО "Ромашка" № 78 от 20.09.2019 г.), в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить с 20 сентября 2019 г. по 04 октября бухгалтеру Петровой П.П. в порядке совмещения должностей исполнение обязанностей по должности «главны ...

Перечень льготных профессий

Уважаемые коллеги, подскажите, при заполнении перечня льготных профессий, нужно ли выделять отдельным периодом ежегодные оплачиваемые отпуска. и если да, то что указывать в примечании.

Оформление работника на 0,5 и 1 ставку

Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить сотрудника: в школу берем на 0,5 ставки кадровика, затем этот же человек через пару недель будет оформляться дополнительно на 1 ставку секретаря в этой же школе. Если сначала мы оформим его как кадровика, то это будет основное место работы, а секретарь - по совместительству? Какие должны делаться записи в трудовой книжке, как оформляться приказы?

Неделимые 14 дней оптуска

Здравствуйте. Кадровик вместо 14 дней отпуска ввел 11 дней основного отпуска+3 дня за ненормированный рабочий день. Это не считается одним периодом? Ведь работник в итоге отдыхал непрерывно 14 дней отпуска за 1 год. И как правильно присоединять 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день, правда ли их надо присоединить к отпуску за год первостепенно? Спасибо