изменение определенных сторонами условий трудового договора

Здравствуйте! я новичок в кадровой работе,может кто то сталкивался, подскажите пожалуйста. Интересует пошагово изменение определенных сторонами условий трудового договора, (изменение оклада)или перевод на 0,5 стаки.
1)Издается приказ, какие и сколько
2)уведомляем работников уведомлением за 2 мес.документ должен содержать сроки принятия решения,какой это срок?
что еще меняется? штатное, локальные акты, должностные инструкции

Изменение в законодательстве в 2017году

Добрый день! Какие ожидаются изменение с труд. законодательстве и в законах связанных с трудоустройством иностранцев в 2017 год?

Требования к квалификации

Уважаемые форумчане прошу помочь в следующем вопросе:
Сотрудник имеет стаж работы 1 год техника, 3 года инженера электроника, 6 лет учителя информатики. (Имеются около 10 курсов повышения квалификации в области компьютерной техники, специалиста по ремонту комьютеров и многое другое) есть курсы по 120 часов.

Сейчас сотрудник пришел в организацию социального обслуживания Московской области на должность "электроник"
и согласно квалификационному справочнику он занимает должность электроник без категории т.к. не имеет высшего технического обр ...

Изменение в ШР

Учебный отпуск в том же месяце, когда принят работник

Добрый день! Подскажите пожалуйста как посчитать учебный отпуск (справка -вызов), если работник принят 01.11.2016, а с 14.11.2016 по 03.12.2016 ушёл в учебный отпуск? Из расчета МРОТ 7500?

Запись в трудовой книжке

Добрый день!

Помогите, пожалуйста. Делала запись в трудовой книжке вместо слова "Принят" написала чисто случайно "Увол" как исправить ошибку. Дописать слово Уволен, а на другой строчке сделать запись недействительной

Образец заявления для воспитателей

Работающие в системе образования, подскажите! По какому образцу у вас пишут воспитатели заявление в случаях, если напарник уходит в отпуск или отсутствует по болезни и др. причинам? То есть воспитатель буде выполнять свою работу с продолжительностью рабочего времени в день 7,2 и еще выполнять замещение по 4,8 (у нас 12-часовой рабочий день в саду). Прочитайте мой образец, который я предлагаю заведующей:

ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу разрешить за пределами своей основной работой, обусловленной трудовым договором, исполнение обязанностей временно отсутств ...

срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком и увольнение

Добрый день! помогите разобраться в ситуации: На время отпуска по б\р, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работницы А.. взяли работницу В.... Работник В.. поработала, поработала да и ушла в отпуск по б\р в затем в отпуск по уходу до 1,5 лет.
У работницы А выход на работу из отпуска по уходу 01.03.2017 г. Но она переехала в другой город и будет увольняться.
Следовательно ее ставка освобождается.
Вопрос: Правомерно ли будет уволить работницу В.. в день увольнения работницы А. Или если ставка освобождается мы обязаны работнице В.. предложить освободившу ...

момент увольнения при реорганизации в форме присоединения

дополнительный отпуск за вредные условия труда совместителям

Добрый день! помогите разобраться с дополнительными отпусками за вредные условия труда совместителям. Например, у врача дополнительный отпуск за вредные условия труда 35 календарных дней, при условии если он отработал во вредных условиях 11 месяцев, если менее то за фактически отработанное время. Совместителю тоже 35 дней предоставляем или пропорционально отработанному времени? Если Совместитель отработал на 0,5 ставки сколько дней будет отпуск будет 17 дней или тоже 35.