Работа 2 месяца через 2 месяца

Добрый день!
У нас в компании работает сотрудник, но так сложилось, что он он теперь может работать только 2 месяца через 2 месяца.
Как сделать так, чтобы принять на работу сотрудника который будет с ним чередоваться 2 месяца через 2 месяца?
Какие особенности трудового договора, штатного расписания и т.д..
Прошу помочь.

Ставка механика

Здравствуйте! В ООО имеются 3 газели (из них 2 - арендованные нами) и 3 водителя.
В штатном расписании есть строчка 0,3 ставки механика. По ошибке человек принят на 0,5 ставки механика.
Подскажите,
-от количества машин зависит сколько должно быть ставки механика (если есть норматив, то какой документ это регулирует?),
- можно ли и как возложить обязанности механика на водителя;
- как исправить ошибку и перевести человека с 0,5 на 0,3 ставки?

Прием визового иностранца

Приняли визового ИГ на работу (по разрешению на работу и разрешению на привлечение, виза-на год). Год закачивается в следующем месяце, что лучше продлить трудовой договор на основании новых разрешительных документов путем составления дополнительного соглашения, либо уволить (так как срок разрешительных документов истек, продленная виза) и принять заново на год по новым документам (новому разрешению на привлечение и разрешению на работу) документам? Во втором случае мы имеем возможность уведомить по принятым формам УФМС об увольнении и соо ...

фиксированный график

Работала в АШАНЕ (сегодня уволилась) по фиксированному графику (пятница, суббота) 20-часовая неделя. В январе отработано 70 часов (9, 15,16,22,23,29,30 января). Сказали ,что у меня 2 неотработанных дня. Предполагалась отработка 30.12.2015 и 03.12.2016 за 1 и 2 января (т.к.магазин не работал). Насколько это законно? При пятидневном графике - норма 60 часов. А при двухдневном должно быть 90?
Подскажите насколько это законно.
Спасибо.

Проф.стандарт педагога

Добрый день!
Имею среднее-специальное образование "Учитель начальных классов". Общий стаж пед.работы 22 года. Уже 8 лет работаю в детском саду инструктором по физической культуре. Должна ли я проходить переподготовку для работы в этой должности по новым проф.стандартам? Если должна, то сколько часов переподготовки мне нужно прослушать, чтобы иметь право работать в этой должности?

административно - хозяйственный персонал

девчат подскажите какие должности относятся к административно - хозяйственному персонал в отрасли культуры - это какие должности. заранее спасибо

Разрядность в штатном

Необходимо ли в штатном расписании указывать должность с каждым разрядом? Либо достаточно указать наименование должности а зависимость оклада от разряда в Тарифной сетке? То есть в штатном расписании - фрезеровщик 4 разряда - 10000руб, фрезеровщик 5 разряда - 15000 руб. ИЛИ в штатном Фрезеровщик - 10000руб а в тарифной сетке фрезеровщик 4 разряд - 10000руб, 5 разряд - 15000 руб.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ

Добрый день, не знаю смогут мне помочь мне или нет здесь. У меня такой вопрос- при смене номенклатурного номера , нужно внести изменения на обложке журнала (на котором указан старый ном-1 номер). Каким образом это сделать можно? Есть какие-нибудь правила? И как лучше это сделать,пожалуйста,помогите!!!Заранее спасибо.

Взыскание по результатам инвентаризации

Руководство предприятия решило сумму убытка по недостачи, выявленной в результате проведения ревизии, распределить между "собой" и бригадой МОЛ в процентном соотношении 60/40. Помогите правильно и грамотно оформить об этом Положение/Приказ.

Отгулы, предоставление их в др. месяце и оплата.