Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенгалина 9 ноября 2015, 12:09
необходимые документы для поступления на государственную гражданскую службу для специалистов и руководства?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенNaly 11 ноября 2015, 13:57
Добрый день Всем! Подскажите, помогите, пожалуйста, нужно ли в приказе о приеме на работу писать доплату за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Нужно срочно, т.к. устраиваем сотрудника.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОксана 13 ноября 2015, 15:39
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, алгоритм приема техника-электрика для кадровика? Кроме документов обязательных по ТК (паспорт, СНИЛС, док. об образовании, воинские, трудовая) до приема еще необходимо мед книжку действующую или справку к допуску у него взять? Мне необходимо проверять документы по эл.допуску? или это уже после приема? Спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 17 ноября 2015, 15:24
Добрый день, коллеги. Подскажите пожалуйста при приеме на работу какие документы выдаются работнику по охране труда?вЕДЕТСЯ ЖУРНАЛ УЧЕТА ВЫДАЧИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДа, инструкции есть, но 2011 года
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕкатерина 19 ноября 2015, 14:46
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна 19 ноября 2015, 14:53
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 19 ноября 2015, 16:10
Режим работы детского учреждения с 7-30 до 17-30 пятидневная раб. неделя. Режим работы сторожей с 18-00 до 06-00, их трое.Нужно увеличить продолжительность рабочего времени на два часа,уведомить их за 2 месяца.Помогите, пожалуйста, грамотно составить уведомление, потому что они уже с этим не согласны.Но оставлять д/сад без присмотра на два часа? Мы сейчас составляем новый колдоговор.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 24 ноября 2015, 16:15
Доброго времени суток всем. У меня такой вопрос. Мой супруг работал менеджером по продаже до получения инвалидности. После получения инвалидности 2 группы (в ИПР написано работа на дому) с работодателем было заключено доп.соглашение о том, что местом работы работника является работа на дому, адрес по месту жительства. Прописан оклад и должностные обязанности. В обязанностях прописали кадровый аудит, чем он и занимался все последнее время дома, и дистанционные продажи по возможности (как позволит состояние здоровья). Кстати, наш экз. доп.согла ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестен987654321 24 ноября 2015, 23:17
Добрый день! Подскажите пожалуйста каким образом граммотно оформить прием на работу в Фитнес центр тренера по плаеванию, который будет работать 3-4 дня в неделю, по 3-4 часа (дни и часы чередуются, одна неделя 3 дня по 4 часа, следующая неделя 4 дня по 3 часа). Можно ли оформить в данном случае прием на неполную рабочую неделю и неполное рабочее время или нужно принимать сотрдника по гибкому графику работы, а может быть это будет оформление по индивидуальному графику работы? Каким образом в данном случае указать часа работы и время отдыха в трудовом ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенTatiana 4 января 2016, 12:15
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3590 3591 3592 3593 3594 3595 3596 3597 3599 3600 3601 3602 3603 3604 3605 3606  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.