Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенЕкатерина 21 сентября 2014, 16:37
Еще раз здравствуйте, коллеги) Подскажите как написать приказ Об утверждении и введении в действие Положения о документообороте? Заранее спасибо))
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕкатерина 21 сентября 2014, 16:40
Коллеги, добрый день) Нужна ваша помощь))) Дали задание написать регламент по работе с внутренними нормативными документами.....ума не приложу, что писать. И времени абсолютно нет) может у кого-то есть подобные документы?))
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенГалина 22 сентября 2014, 15:13
Здравствуйте,
Подскажите,пожалуйста,как официально оформить на работу (с записью в трудовой книжке) преподавателя-повременщика на курсах иностранных языков? Как установить фиксированную часть зарплаты,из которой будут уплачиваться 13% и взносы, если количество часов в месяц нестабильно?
Заранее спасибо за помощь
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенCима 24 сентября 2014, 9:32
Уважаемый коллеги!
Мы перешли на 1С Предприятие 8, ЗУП 3.0.интерфейс ТАКСИ. НЕ можем найти в нем штатное расписание и табель? Подскажите пожалуйста, кто нашел???? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенKatya1212 25 сентября 2014, 10:16
В нашей организации есть концертный сезон в связи с этим некоторые работники работают по шестидневной рабочей неделе с выходным днем -понедельник, но вне концертного сезона, такой график работы не очень удобен, мы хотим ввести работника пятидневную рабочую неделю с выходными днями - суббота, воскресенье на период вне концертного сезона. Это возможно, как это делается? Приказом, изменением ПВТР?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлексей 25 сентября 2014, 17:01
Работник получал 20 000 рублей, его в августе перевели (по обоюдному соглашению) на частичную занятость, с оплатой этой занятости 5 000 в мес.
Прошло два месяца.
С октября хотят сократить.
Сколько должны выплатить, исходя из последнего оклада (5 000), или среднегодовой или как?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенAndr 28 сентября 2014, 16:40
Скажите, пожалуйста,вот в ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях сказано, что В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются...
А как определить общий трудовой стаж после 1января 2002, например, если рамботник работал с 1993 г. по 2009 г. ? Спасибо!!!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенГульнур 29 сентября 2014, 6:50
Помогите, пожалуйста! 16.09.работник написал заявление на снятие пед.нагрузки. а 23.09. пишет заявление "прошу считать недействительным моё заявление" какую резолюцию должен написать руководитель???
спасибо заранее
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенNata 5 октября 2014, 7:29
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлевтина 5 октября 2014, 22:37
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3574 3575 3576 3577 3578 3579 3580 3581 3583 3584 3585 3586 3587 3588 3589 3590  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.