Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенСветлана 25 сентября 2014, 7:05
Коллеги, подскажите как поступить в ситуации: в феврале 13го года приняли на работу бывшего госслужащего (регистрационная палата). Вовремя сведения в соответствующие госорганы не подали, прошло полтора года)))) Есть ли смысл сейчас такие сведения подавать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕкатерина 27 августа 2014, 6:19
Добрый день. Уважаемые форумчане, подскажите как написать приказ, о планировании встреч, совещаний, собеседований в оутлуке. С прикреплением итоговых отчетов?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 27 августа 2014, 8:58
Добрый день, уважаемые коллеги! В наше учреждение недавно принята сотрудница на постоянной основе на 0,75 ставки и ей платили пособие по уходу за ребенком до 3х лет. Подскажите, пожалуйста, какие я должна документы предоставить, чтобы сотрудница и дальше получала это пособие?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенanastasia.hakan 2 сентября 2014, 13:47
Добрый день! Прошу помочь по следующему вопросу.
Наша организация занимается поставкой оборудования для общепита (ресторанов, кафе, баров и т.д.). В ближайшее время руководство хочет открыть свое производство по изготовлению оборудования из нержавеющей стали. Для меня это направление новое. И, к сожалению, даже не понимаю от чего отталкиваться. Высылала им заявку на подбор персонала, но все в пустую. Никто не может дать четкое представление какой функционал будут иметь новые сотрудники.
В ближайшие дни уже необходимо начать поиск персонала ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНадежда 3 сентября 2014, 8:26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть. Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет на неполный 6-часовой рабочий день, ребенку 9 месяцев, она два-три раза в день отлучается с работы, чтобы покормить малыша. В итоге получается, что работа, которую она должна выполнять, не выполняется. Согласно ст. 258 ТК РФ По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответству ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМария 5 сентября 2014, 12:53
Подскажите пож. я устраиваюсь на работу СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАДРАМ. В мед.справку нужно вписать код вредности, подскажите какой? Просто так получилось что все специалисты находятся в отпусках, а нам нужно срочно вписать этот код.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМария 10 сентября 2014, 15:04
Коллеги, добрый день!
Прошу Вашей помощи... Сотрудник работает вахтовым методом 2/2 в г. Сургут
проживает постоянно в Поволжье.
Подскажите пжл. какие гарантии и компенсации ему положены?
Буду очень признательна!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДарина 11 сентября 2014, 16:44
Подскажите пожалуйста, привлекаем работников в выходной день на 14 часов. Обычный рабочий день у них 8 часов. Как в этом случае оплачивать 8 часов в двойном, а остальные как сверхурочные или просто 14 часов в двойном размере?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 12 сентября 2014, 7:49
Доброе утро, коллеги!
Столкнулись со следующей проблемой. С 1 января для отчета в пенсионный фонд стали использоваться классы условий труда для вредников,в классификаторе должностей всем все внесли, жили спокойно. А теперь срок действия аттестации прошел, и соответственно, классы эти теперь не действуют, и всем надо платить доп. взносы по усредненке - 4%. Каким образом теперь убрать эти классы из должностей? У нас только один вариант пока родился - это создать новую должность, такую же, только без класса УТ, и перевести на нее сотрудника. Но у на ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕкатерина 13 сентября 2014, 14:10
Я поступила в аспирантуру по гранту, т.е. университет оплачивает мое обучение. Мой парень военный и если мы поженимся мне придется уехать. Дают ли при обучении по гранту академический отпуск, на каких условиях?есть ли возможность перевестись в другой город или может быть есть какой то другой выход?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3572 3573 3574 3575 3576 3577 3578 3579 3581 3582 3583 3584 3585 3586 3587 3588  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.