Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенАноним 10 октября 2008, 9:13
Всем привет, помогите пожалуйста, как правильно заверить копию трудовой книжки, я ее заверяю так; ставлю на каждой странице печать копия верна, затем пишу на каждой странице рядом с печатью: Инспектор отдела кадров Мухина И.Н. ставлю свою подпись и сегодняшнее число, потом еще на каждую страницу ставлю печать организации, и на последней станице ставлю порядковый номер дату и пишу Работает по настоящее время. Что я делаю не так?
Последнее сообщение в теме от Катер написано 8 ноября 2011, 8:01
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛена 6 марта 2010, 15:10
Помогите пожалуйста правильно оформить приказ на отпуск, если человек проработал 15 мес., а заявление на отпуск пишет на 7 дней.
Последнее сообщение в теме от Nina написано 30 января 2012, 12:32
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенNEU 7 июля 2010, 5:38
Ну всё равно понять не могу как правильно записать в трудовую.Работник работал и одновременно учился. Трудовая открыта предыдущим работодателем,в лицевую сторону без внесений сведений об образовании.Теперь он получил диплом-можно ли внести мне сведения об образовании и как это сделать?Записать,что образование средно-техническое и специальность,скажем, техник; и поставить печать на это всё,а рядом,где обычно пишут про смену фамилии, написать,что сведения внесены согласно диплому № .... от такого то числа?
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 1 октября 2010, 5:07
80 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгелина 30 июля 2010, 8:21
Добрый день! Подскажите, пожалуйста принемаем на работу бухгалтера, должна ли она пройти мед.осмотр?
Если есть у кого-нибудь ссылка на перечь работников, которые должны проходить мед.осмотр., скиньте пож-та
Последнее сообщение в теме от Rina написано 5 февраля 2013, 10:33
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНатаКузя 6 октября 2010, 14:19
Скажите, пожалуйста, журналы регистрации кадровых документов (приказов, отпусков, команидировок, тр.договоров, больничных и т.д.) каждый календарный год заводятся заново или можно один начать и продолжать несколько лет?? Дело в том, что у нас приказов то на 2 листа такого журнала.....
Последнее сообщение в теме от Аля написано 24 августа 2012, 3:49
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 28 июля 2011, 13:30
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста у нас у сотрудницы родила дочь 16.04.2011 сейчас наша сотрудница тоесть(бабушка)хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком на срок с 01.08.2011 по 31.12.2011 можно ли ей идти на этот срок или нужно брать до 1,5 лет?И еще она написала в заявлении с сохранением за мной 1/2 должностного оклада что это значит что надо писать в трудовой на пол ставки,как это оформлять?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 8 мая 2015, 11:11
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенИнна 18 мая 2012, 9:41
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 25 июня 2012, 21:44
80 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 23 июля 2012, 16:42
Что делать? Подскажите!!!!!!!!! У кота невероятно лезет шерсть, что делать? Купила расческу и чешу каждый день, а толку не видно. Прихожу домой и мою пол, только из-за этого "засранца". Может кто-то сталкивался с такой проблемой? Кот у меня не пушистый, но шерсти............
Последнее сообщение в теме от Марта написано 26 июля 2012, 21:08
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНина 9 августа 2012, 10:40
Здравствуйте! Помогите с вопросом, кто может. Ситуация такая: ввели новое штатное расписание. В старом ШР не было структурных подразделений. В новом их сделали. Какую внести запись в трудовую книжку сотрудникам? И на основании чего? Какова процедура?
Последнее сообщение в теме от Ollga написано 15 августа 2012, 10:47
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенИрина 19 октября 2012, 9:47
Дорогие коллеги!
Очень нужна ваша помощь:

Вот, например, работник работает в организации с 01 апреля 2011 года, т.е. у него рабочий период с 01.04.11-31.03.12. Он отгулял за этот период 14 календарных дней. Остаток 14 осн. календарных дней и 3 дополнит.
Как составить график отпусков на 2013 г? Сколько дней этому сотруднику вписывать в графу 5 Графика отпусков?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 16 ноября 2012, 11:41
80 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.