Вопрос для бухгалтера

Подскажите пожалуйста сейчас нахожусь на бл до этого с 2011г по 27.12.2012 была в отпуске по уходу за ребенком (больничный лист по бир был с июня2010) мне какой период брать для расчета? Сейчас опять собираюсь в декрет за вторым. Хочу написать заявление на легкий труд то мне как будут рассчитывать средний заработок?

кадры и школа

Здравствуйте ,очень нужна срочная квалифицированная помощь,я учитель в школе и сегодня вышла на работу после ДО,директор мне предлагает 13ч уроков и 6 ч надомного обучения,я боюсь что надомное обучение в ставку не входят и я потеряю трудовой стаж,Пожалуйста ответьте

Профессиограмма

Девочки, у кого есть образец заполнения профессиограммы (нужно на печатника) или где можно скачать как заполненный образец. По инету просмотрела, особо ничего не нашла.

Прошу помощи в исследовании!

Доброго времени суток! Я студентка факультета психологии, и пишу на форум первый раз по учебному вопросу.
Мы проводим исследование специалистов по управлению персоналом, кадрового делопроизводства и менеджеров по персоналу, и прошу откликнутся тех, кто согласен ответить на несколько вопросов. Они касаются только особенностей профессиональной деятельности. Прошу связаться со мной по почте "bakasaru@mail.ru".
Заранее благодарю за помощь!

трудоустройство в спортивную федерацию

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.
человек трудоустроен в спортивном комплексе города N в качестве Тренера на постоянной основе с 2010 года и оттуда же платит алименты бывшей жене.

Затем, в 2011 году он организовывает спортивную Федерацию карате этого же города (сам становится Председателем Федерации), от 20 января 2012 года Протокол собрания участников, где он назначается Бухгалтером и Тренером-преподавателем.



Сейчас, в середине февраля 2013 года он просит меня устроить его в эту Федерацию по полной программе, с при ...

право на очередной отпуск после отпусков по уходу за ребенком(из дикрета в дикрет)

Здравствуйте , помогите пожалуйста разобраться:
Я работаю в бюджетной организации (образование)с 1 сентября 1999г
16.07.2009 по 2.12.2009 ДО по беременности и родам (140 дней)
3.12.2009 по 24.03.2011 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
25.03.2011 по 19.05.2011 очередной отпуск за 2008-2009г (56 дней)
20.05.2011 по 05.06.2011 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
06.06.2011 по 23.10.2011 ДО по беременности и родам (140 дней)
24.10.2011 по 15.02.2013 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
18.02.2013 выхожу на работу.
Имею ли я право выйти в очередной отпуск с 24.06.2013,если да то на какое количество дней и как произведется р ...

создание отдела

Подскажите как правильно составить приказ о создании отдела в департаменте.

У нас есть Департамент развития, в который входит должнлость Маркетолога.

с 1 марта нужно создать Отдел маркетинга, входящий в состав Департамента развития с должностями Маркетолога, помощника маркетлога и PR менеджера.

Как прописать приказ и правильно обозначить перемещение должности маркетолог в данный отдел?

Вопрос по заполнению личного листка по учету кадров

Подскажите пожалуйста,что писать в личном листке по учету кадров в разделе 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности,если принимаемый сотрудник раньше нигде не работал? Не заполнять вовсе?

На заметку HR-директорам

Сотрудники вашей компании могут стать
Чемпионами KICKER BUSINESS LEAGUE
Стань звездой кикера! Забей в ворота Лондона!

Февраль. В Москве стартует Чемпионат по настольному футболу (кикеру) - KICKER BUSINESS LEAGUE - среди офисных команд. Главный приз Турнира - поездка в Лондон на финал Лиги Чемпионов (UEFA CHAMPIONS LEAGUE). Организатор соревнований - Компания Heineken.
В Чемпионате могут принять участие все желающие сотрудники компаний, офисы которых расположены в Москве. Для этого необходимо до 1 марта 2013 г. зарегистрировать свою команду на сайте www.play-kicker.com и подать заявку ...

Посоветуйте курсы по расчету и начисления ЗП

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие нить курсы что бы там рассказывалась как рассчитывать и начислять зп, при этом так же объяснялась работа в 1С, так же было бы не плохо охватить бы суть кадров(приказы, увольнение, ШР и т.д.)
Сразу скажу бухгалтерского образования не имею, и даже не представляю как это делать. Руководитель настаивает что бы я этому обучилась, да я и сама не против.