Уважаемые коллеги, доброго всем дня!Слышала, что грядут изменения по части составления трудовых договоров бюджетников. Подскажите, пожалуйста,где эти изменения посмотреть, почитать?
Как проводить перетарификацию работ вследствие утверждения министерством соцполитики новых квалификационных требований. Было по профессии 6 разрядов, а стало 4.
Добрый день. Наша организация занимается перевозкой пассажиров и в основном работают водители. Вопрос: необходимо ли устанавливать разряд водителям? чем это регламентировано. Не помню в каких методических рекомендациях читала, что это на усмотрение работодателя.
Поделитесь опытом в вопросе соотношения окладов разных категорий сотрудников (грузчик-охрана-уборщица). Какой процент должен составлять их оклад от оклада директора или от тарифной ставки рабочего 1 разряда (в среднем).
Здравствуйте!
Прошу помочь в назначении некоторых должностей. Наше лечебно-профилактическое учреждение не имеет в своем составе амбулаторно-поликлинического подразделения. Это детский санаторий для дошкольников, рассчитанный на 65 коек. Ставок по штатному расписанию 70.
Вопрос. Положены ли в нашем учреждении такие должности, как:
1.ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ;
2. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР;
3. БУХГАЛТЕР.???
Если положены, то сколько ставок каждый из них может занимать?
Всем добрый день. У меня сложилась следующая ситуация. Заместитель директора (главный инженер) написал заявление об увольнении по собственному желанию с должности главного инженера, сам его подписал, я издала приказ об увольнении, зам приказ подписал и как сотрудник, и как работодатель. Вопрос: правомерно ли это было (две подписи), если директор ренее издал приказ о наделении полномочиями директора своего заместителя, и если тоже самое прописано в уставе предприятия.
Помогите оформить приказ! Сотрудник(водитель) уходит в отпуск. По договоренности с руководством на время отпуска в распоряжения сотрудника передается автомобиль организации + расходы на бензин тоже за счет организации.