начальник отказывает в повышении категории

Добрый день, уважаемые. Прошу Вас оказать консультационную помощь. Вопрос по повышению категории. Штаткой предусмотено инженер, инженер второй категории, первой, высшей. По квалификационным требованиям я подхожу на инженера II категории стаж в должности 3 года имеется, образование высшее, общий трудовой стаж 8 лет, аттестационная комиссия рассмотрела в утвердила. Но начальник из соображений женоненависничества отказывает мне ничем не мотивируя. Руководствуясь логикой, подразумеваю, что установление категории это его право, а не обязанност ...

проезд в отпуск в 1С

Девочки, как оформить использование этой льготы в программе 1 С? может кто сталкивался.

Справка по з/п для пенсионного отдела

Подскажите порядок выдачи справок по зарплате за 60 мес. согласно статьи 30 ФЗ " О трудовых пенсиях в РФ
Требование к справкам по з/п за 60 мес.

инженерно-технические должности

Скажите пожалуйста является ли должность лаборанта кабинета информатики и физики инженерно-техническим? если да то где это прописано?

Сверхурочка

Добрый день, подскажите пожалуйста, у водителей-экспедиторов 8-ми часовой рабочий день, но бывают случаи когда они не успевают довести товар в свое рабочее, получается сверхурочно довозят товар, как в этом случае оформлять согласие на сверхурочку? Сотрудники которые работают на местах подписывают согласие на сверхурочку до конца рабочего дня. А что делать с водителями которые в дороге? Либо уже не подписывать с водителями согласие на следующий день.

Кадровое перемещение

Пришла в новую организацию кадровиком,чтобы привести в соответствие с нормами штатное расписание, переименовали должности сотрудников, и названия отделов, пожалуйста,подскажите, как правильно оформить, сделать приказ о кадровом перемещении и дополнительное соглашение, что указать в приказе основанием?

Приказ на период болезни

Два сотрудника работают в смене, один заболел. Как на другого сотрудника сделать приказ на замещение его на период болезни? Подскажите у кого нибудь есть такой образец.

нужно ли создавать обособленное подразделение

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли необходимость создавать Обособленное подразделение в другом городе при приеме работников на постоянную работу. Работники будут работать в своем городе, но рабочие места мы создавать там не будем. Как прописать в ТД место работы? Со стороны налоговой, чем грозит такой прием сотрудников?

увольнение по состоянию здоровья

Подскажите кто-нибудь пошаговую процедуру увольнения по состоянию здоровья,если по заключению он признан недееспособным

Перерывы для кормления

Может ли женщина написать на отказ от права на перерывы для кормления? Как перевести с неполного рабочего времени на полное? Может у кого нибудь есть ссылка на пример заявления, доп. соглашения и приказа на эту тему. Заранее благодарю!