Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2306)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСотрудница_ 12 сентября 2015, 11:49
Добрый день.
Рассматриваю предложение от работодателей с переездом в другой город.
Скажите, что необходимо предусмотреть в таком случае, о чем можно договариваться в качестве компенсационного пакета на релокацию? И должны ли вообще предоставлять какой-либо компенсационный пакет? Как обычно составляется договор, оговариваются ли минимальные сроки работы и т.д.?...
Что я могу просить у работодателя, и каких требований ожидать от работодателя?
Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНадежда 10 сентября 2015, 11:31
Подскажите, пожалуйста, обязательно ли издавать приказ об утверждении форм журналов и книг учета, а так же приказов.
Приказы по личному составу мы используем по унифицированной форме.
Организация 4 человека.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенnadya1 8 сентября 2015, 13:53
Добрый день. девочки. у нас везде в Тд и ПВР прописан график с 9-18ч. с пн-пт. рабочие дни. сб. вс выходной.
но фирма будет работать и в сб. а в вс. всеобщий выходной И те работники которые выйдут работать в субботу они за субботу будут отдыхать в будний день к примеру в чт. или ср. или пт. А второй выходной как положено стандартно в вс.
можно ли так делать?
и как это все изменить в наших Локальных нормативных актах? какие провести процедуры? спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 3 сентября 2015, 10:55
Добрый день, пожалуйста, помогите рассчитать педагогический стаж.
Считать ли в пед стаж войсковую службу и участие в боевых действиях?
22.02.1983 - 16.05.1983 - учитель
24.08.1984 - 22.08.1985 - войсковая часть кадровый отдел
01.09.1985 - 10.07.1990 - служба ВС
во время службы:
01.09.1985 - 19.07.1987 участник боевых действий
01.09.1990 - 06.06.1992 войсковая часть
08.06.1992 - 30.08.1999 секретарь
31.08.1999 - 31.08.2015 учитель
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлизавета 1 сентября 2015, 11:07
Доброго времени суток!
Произошла такая ситуация, у нас работают граждане Азербайджана по договору возмездного оказания услуг, во время забыла предоставить уведомления о прекращении договора, и из-за этого делаю Допники, меняю дату окончания договора. Проблема в сумме оказания услуг вышла. Бухгалтерия уже сумму провела которая была изночально и отчет сдала в пенсионный.... Как быть?? Могу я например указать сумму в допнике что за месяц предположим 7000 рублей, а в акте указать сумму другую, так как не полный месяц отработал... Или есть другая сит ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 31 августа 2015, 17:07
Добрый день, коллеги.
Помогите решить вопрос: сотрудник (гос служащий) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас будет год как она отходила в присвоенном чине и требует присвоить себе очередной чин. На каком основании мы может отказать ей?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнтонина 28 августа 2015, 13:50
1. При несчастном случае на производстве какие документы о трудовой деятельности требуют проверяющие?
2. обязано ли предприятие выплачивать по потере кормильца членам семьи если да то в каких размерах и что именно выплачивать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 27 августа 2015, 11:14
Добрый день У нас прошла СОУТ и всем работникам был присвоен 2 класс (допустимый) должна ли я за 2 месяца уведомить работников что у них 2 класс. И когда мне в доп.соглашение писать когда оно вступает в силу. если отчет был подписан 22.12.2014г
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 26 августа 2015, 21:05
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестеноксана 24 августа 2015, 11:31
Добрый день коллеги!
Каверзный вопрос, ни как не могу сама найти ответ! У нас в штатном расписании есть ставка инженера по охране труда, согласно Проф. стандартам, инженер должен называться специалистом по охране труда, но руководство хочет пойти дальше, хотят назвать должность "Специалист по охране труда и экологической безопасности". Можем ли мы совместить эколога и специалиста по охране труда в одной должности. Образование у кандидата Мед. университет квалификация эколог специальность экология. Опыт есть и в области охраны труда и в экол ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 46 47 48 49 50 51 52 53 55 56 57 58 59 60 61 62  ... След. → Последняя (231) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.