Воинский учет

Список должностных лиц ответственных
за вручение удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации
и в военное время гражданам, пребывающим в запасе.
Девочки кто делал у кого есть, кого нужно туда вписывать

диплом

Добрый день. Ситуация такова: пришла устраиваться на работу девушка с дипломом о высшем образовании на должность бухгалтера, обучалась дистанционно, написано в дипломе не решение гос. комиссии, а просто решение комиссии. Копии лицензии образовательного учреждения есть. Является ли такой диплом подлинным и равнозначный аналогичному с надписью "решение гос. комиссии" ? Спасибо.

Справочная Система "Система Кадры"

Система "Кадры" для специалистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

- Для коммерческих организаций
- Для бюджетных учреждений

Кадровая справочная "Система Кадры" - это уникальная информационная система управления кадрами, которая подготовлена ведущими экспертами для всех тех, кто работает с кадровым учетом или сталкивается с вопросами управления персоналом. Система дает полную базу разъяснений по профессиональному ведению кадровой политики в компании.

Также система включает в себя видеосеминары, регулярно обновляющиеся. Пр ...

Сведения неа иногородних в военкомат

Добрый день! Подскажите какие сведения по воинскому учету подавать если уволился иногородний сотрудник в военкомат по месту его прописки, это такая же форма как я подаю в местный военкомат ( где находится наша организация) или форма другая? Мне в военкомате сказали что она другая, я вот не могу понять какая.(((

Отказ в записи о военном стаже

Уважаемые специалисты, помогите, пожалуйста!
С 1995 по 2004 год я проходила воинскую службу в рядах ВС Украины. С 2004 года не работала, и трудовой книжки у меня не было. Зарегистрирована в Севастополе. После присоединения Крыма к РФ автоматически получила гражданство РФ и сейчас хочу устроится на работу. В Севастополе встала на учёт в военкомат, взамен Украинского военного билета получила справку с Российской печатью о прохождении воинской службы, т.к. бланков военных билетов Российского образца пока в городе нет. Я сейчас хочу устроится на работ ...

Табелируем охранников

Всем здравствуйте.
Вы моя последняя надежда!
Я весь интернет перерыла, но ответов на свои вопросы не нашла.
Охранная организация.
Встал вопрос, у нас есть сотрудники с оружием, которым выдается оно под учет и они отражаются в Постовых ведомостях (по датам)
Как другие табелируют охранников. Понятно, что смена у них 24 часа, но как табелируют?
Можно ли отдельно дневного с 6 до 22 (16ч) табелировать и отдельно ночного с 22 до 6 утра (8часов)? При этом оклад у них не меняется. Ну то есть подгонять количество смен под оклад.
Как оплачивается такая точная см ...

оформление на работу сотрудника без специального образования по необходимости

Доброго времени суток! У меня вопрос следующий. Появилась надобность приема на работу тренера по бильярду в детский дом. Всю жизнь проработал на технических специальностях, образование тоже техническое (ни стажа, ни образования педагогического нет). Слышала, что можно оформить как-то по протоколу, создав специальную комиссию. Правда ли это? Кто владеет информацией по данному вопросу?

Перечень № 102 для бронирования граждан

Добрый день! Помогите пожалуйста! Срочно нужен Перечень № 102 для бронирования работающих в образования!?

Прием визового иностранца

Приняли визового ИГ на работу (по разрешению на работу и разрешению на привлечение, виза-на год). Год закачивается в следующем месяце, что лучше продлить трудовой договор на основании новых разрешительных документов путем составления дополнительного соглашения, либо уволить (так как срок разрешительных документов истек, продленная виза) и принять заново на год по новым документам (новому разрешению на привлечение и разрешению на работу) документам? Во втором случае мы имеем возможность уведомить по принятым формам УФМС об увольнении и соо ...

Повышение квалификации за свой счет

Работник желает сам повысить квалификацию с отрывом от производства (за свой счет и по своей инициативе), но Работодатель не против оплатить ему дни отсутствия по среднему, вопрос: может ли работодатель издать приказ о пов.квалиф. с отрывом от производства и оплатить работнику дни его отсутствия(отмечу, что данное повышение квалификации не является обязательным)?