Чем отличатся работники 1 и 2 категории?
Если в пример взять бухгалтеров (работающие в МКУ Централизованной бухгалтерии)
Получается, что работники 1 категории более опытны (и сфера их деятельности больше - так сказать, работают с большими деньгами и прочее), а работники 2 категории - без опыта работы - ранее не работавшие в данной сфере (так сказать, окончившие обучение) и не имеющие высшего образования (фронт работы поменьше, собственно говоря, как и заработная плата)?
Добрый день! Работник не сдал экзамен по электробезопасности, мы его отстранили от работы, следующая комиссия назначена на 24 июня. Если он и повторно не сдаст экзамен мы будем его увольнять, но прежде предложим ему свободную вакансию. Может у кого есть образец уведомления о переводе и какой срок ему дается на раздумья?
Можно ли каким- то образом предусмотреть, чтобы "вредники" работали в общем режиме организации? или максимум что мы можем требовать- 40 часов в неделю, даже при суммированном учете
Здравствуйте. Дополнение к личному листку по учету кадров.Таблица № 3 Записи об изменениях и остальных учетных признаках работника.Что в нее вносить? Если работница вышла замуж, сменила фамилию, надо ли это отразить в этой таблице?
Девочки, подскажите, если сотрудник работает на пол ставки и уходит в декрет, а бухгалтер утверждает, что начисление пособия по больничному будет на половину (т.к. работает не на ставку) разве это верно? Скиньте какой нибудь документ для доказательства. Всем спасибо заранее.
Здравствуйте, помогите, пож-ста, в организации в ПВТР написано в условиях рабочего времени у работников при суммированном учете выходной - понедельник. А в трудовом договоре количество выходных дней - устанавливается в соответствии с графиком работы. Какой документ в данном случае будет для работника основным - трудовой договор ? и можно ли ПВТР привести в соответствие с трудовым договором?
Доброе утро, помогите советом, очень много информации прочитала, а вопросы так и остались. У нас ООО. 1 учредитель, он же и директор (основное место работы). Больше сотрудников в компании нет. Трудовой договор не заключен, ЗП не получает. Какие могут возникнуть проблемы с ИФНС и фондами?
Заранее спасибо.
Проводятся ли у кого-нибудь тестирование при приёме на работу?
начальник одного из подразделений решил продажников подбирать с использованием тестов. Сижу, изучаю (кучу не нужных прошла сама ) тему, попадаются всё какие-то или очень объёмные, или с понятными социально значимыми ответами.
Может, отдельные интересные вопросы?
жду любых предложений