Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста в таком вопросе. Военнообязанными не занималась ранее, пришла на новое место и тут пришло письмо о сдаче бланков формы № 4 и произвести закрытие лицевого счета предприятия. Что необходимо сделать для этого? И надо ли теперь сдавать отчет по форме № 6.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать рабочий год после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Рабочий период до отпуска по уходу за ребенком был с 27.08.2011 по 26.08.2012. За этот период был предоставлен отпуск в количестве 28 дней основного отпуска.
С 03.05.2012 по 19.09.2012 - отпуск по беременности и родам. С 06.10.2012 по 17.07.2015 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
С 27.01.2014 по 15.06.2014 - отпуск по беременности и родам,
с 16.06.2014 по 01.07.2014 - дополнительный отпуск по беременности и родам,
с 02.07.2014 по 27.03.2017 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Сотрудниц ...
Коллеги, понимаю, что впереди праздники, но вдруг кто-то скучает по работе и заглядывает на форум в неурочное время))) Вопрос, вроде бы глупый, но всё же: имеет ли право специалист по охране труда (СОТ) выполнять в течение рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, другую работу путем совмещения должностей за дополнительную оплату на основании ст. 60.2 ТК РФ? Проверяющий утверждает, что СОТ может заниматься только охраной труда, что СОТ - это единственная должность, для которой запрещено совмещение. Даже уверяет, что всё это вы ...
ВСЕМ ПРИВЕТ! Помогите с формулировкой приказа. У нас на предприятии оплачивают техническую учебу 4 часа в месяц. Сейчас пришло новое распоряжение оплачивать 5 академических часов. Как правильно сформулировать приказ, чтобы и бухгалтеру было понятно как начислять и самим было понятно. Если я напишу в приказе просто оплатить 5 академических часов бухгалтер не поймет....
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Есть кто нибудь, кто может подсказать разобраться с расчетом рабочего периода для сотрудника в 1С 8.2 Кадры?
Заранее спасибо.
Доброго времени суток! У меня вопрос такого характера. В организации решили обучить слесарей на изолировщиков за счет работодателя. Все работники устроены и работают вахтовым методом, то есть будут проходить обучение в межвахтовый отдых.Хочу обратиться за помощью к Вам уважаемые. Имеется ли у кого опыт по аналогичным ситуациям или опыт в оформлении ученического договора?
Помогите разобраться в ситуации - работник договорился с директором, что будет работать следующим образом: при наличии работы он находится на рабочем месте, пока работа не будет выполнена, если же работы нет - он может уйти домой в любое время. Но при этом на работе он должен появляться каждый будний день, независимо от того, сколько он часов отработает. При этом зарплата ему начисляется официально, как за обычную пятидневку.
Оба настаивают, чтобы в ТД был прописан именно такой режим работы.
Никак не могу понят ...
Как зафиксировать что люди работают неполный рабочий день по трудовым соглашениям?
У работников есть оклад 30 000, что находит отражение в Штатном Расписании.
Но работают они по 0,5 ставки (полдня).
Где это отразить? В Штатной Расстановке сделать можно или как оптимальнее?
девочки начала с нуля кадры (( отсутствие всего в компании,взялась за доки . если можете скинуть в базу коллективный договор, и какие нибудь положения ; компания маленькая,