Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2306)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестеналена 17 мая 2017, 10:22
Всем доброго дня! Прошу неравнодушных сбросить график работы на шестидневную рабочую неделю, не производственный календарь, а именно график, ну не получается у меня норма часов 1973, а 1986(((((((( вот как то так *DONT_KNOW*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнна 17 мая 2017, 8:03
Хотим принять на работу курьера, который будет ездить на нашем авто. Что прописать в ТД ,чтобы в случае аварии по его вине, он сам оплачивал ремонт? Может есть готовая форма?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенОльга 12 мая 2017, 9:24
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, наш сотрудник изменил фамилию, сделали запись в трудовой о смене фамилии на основании паспорта. В измененной фамилии сделали ошибку (фамилия не склоняется), как исправить?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенСентябрь 10 мая 2017, 6:54
Коллеги, может быть, кто-то занимается ведением вопросов корпоративного управления? Вопросы по акционерному обществу. Буду благодарна всем кто ответит. У меня масса вопросов.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMem 4 мая 2017, 11:58
Коллеги, подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Есть двухсменный график работы, утренняя и вечерняя смены. По производственной необходимости нужно вывести на работу две смены в утро, на протяжении месяца. С графиком двухсменки они были ознакомлены за один месяц. как можно вывести две смены в одну, внести изменение в график сменности?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНина 26 апреля 2017, 11:11
Здравствуйте уважаемые кадровики! Ситуация такая: У нашего специалиста по охране труда (она внешний совместитель на 0,1 ставке у нас) есть удостоверение по "Экологической безопасности", обучал ее другой работодатель (но в удост. он не указан). Сейчас мы хотим назначить ее ответственной за экологическую безопасность на нашем предприятии. Как это оформить? Вариант № 1: в штатном расписании у нас есть эколог (раньше главбух совмещала, сейчас главбух уволилась). Оформить ей совместительство (допник + приказ + доплата). Вариант № 2: сделать приказ о на ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАйнура 18 апреля 2017, 14:17
Здравствуйте! Работника "И" привлекли к работе в межвахтовый отдых, на помощь своему напарнику "А". Работнику "И" было оплачено в полуторном размере. После окончания работы в межвахтовый отдых, в количестве 28 календарных дней он уезжает (вместе с напарником), т.к. в Трудовом договоре прописан пункт "работа вахтовым методом, с продолжительностью вахты и межвахтового отдыха, устанавливаемой соответствующим актом работодателя, однако, в любом случае не более 30 календарных дней". Как теперь систематизировать их работу?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенOksana 11 апреля 2017, 21:53
Добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, у нас на предприятии складывается следующая ситуация - Территориальный банк, где я трудилась, закрывают , всех сотрудников нашего управления переводят на удаленные рабочие места (в городе Пермь больше не будет находится головное отделения по нашей территории), нас разделяю по желанию - на 2 города. Далее планируется сокращение УРМ тоже. Вопрос- при сокращении УРМ действительно проще оформить процедуру сокращения? Могут ли работодатели предложить уйти по собственному если ты откажешься ехать в город, ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 29 марта 2017, 23:10
Девочки, всем здравствуйте,помогите пожалуйста составить должностную инструкцию на руководителя отдела складской и транспортной логистики. У него в подчинении будет 2 отдела: отдел складской логистики и отдел снабжения и транспортной логистики. и заниматься ему необходимо ещё ВЭД. Совсем голова кругом, даже не знаю с чего начать
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:11
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 36 37 38 39 40 41 42 43  ... След. → Последняя (231) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.