Помогите,пожалуйста,в подсчете дней отпуска при увольнении декретниц

Всем здравствуйте!

Знаю,много букв, про прошу помочь! Сижу ломаю голову
Я новый кадровик и столкнулась с проблемой. Сегодня срочно нужно уволить несколько работников по собственному желанию и мне нужно сделать расчет выплат компенсации за отпуска. Но это работницы, сидящие в данный момент в декрете. Они пишут заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком 31 августа и увольняются сегодняшним числом. Учитывая то, что они досрочно выходят сегодня из декретов, помогите пожалуйста сосчитать за сколько дней отпуска им положена ко ...

Какой ВУЗ лучше для приема на работу...МГУ или МГИМО

Добрый день. Мой племянник сдал ЕГЭ. И попробовал поступить в 5 ВУЗов.
Положительный ответ пришел из МГУ и МГИМО. Специальность - юрист.
Какой вуз лучше при поступлении на работу.

Основные документы

Здравствуйте уважаемые форумчане!)
Пригласили на работу где до меня вел кадры бухгалтер и ищут кадровика,что бы все документы были в порядке,скажите пожалуйста какие основные документы нужно будет проверить когда приступлю к работе!?

компенсация при увольнении

Добрый день.Помогите,пожалуйста, рассчитать компенсацию при увольнении
прием на работу 15.12.2010
ежегодный отпуск 7 дней
ежегодный отпуск 11 дней
По уходу за ребенком 491 день с 14.09.2012-17.01.2014
По уходу за ребенком (за вторым) 1023 дней с 27.06.2014-14.04.2017
Без сохранения заработной платы 26 дней с 17.04.2017
Ежегодный 30 дней
без сохранения заработной платы 49 дней
Увольнение 31.07.2017

СПАСИБО

Выходное пособие при расторжении договора по соглашению сторон

Уважаемые коллеги, опять нужна помощь!
Мы хотим уволить трудного работника по соглашению сторон с выплатой пособия (конкретная сумма) и компенсация за неиспользованный отпуск. Но т.к. мы бюджетная организация, немного не понятен механизм ограничения в выплате суммы пособия... Могут ли проверяющие нас наказать за слишком большую компенсацию, мотивируя это тем, что это не целевое расходование бюджетных средств? Как быть?

Выслуга лет Украина

Кто подписывает приказ

Здравствуйте! Начальник в отпуске с 03 по 31 июля. За него исполняет обязанности заместитель начальника. Заместитель начальника идет в отпуск с 24 июля. Приказ надо написать 10 июля (за две недели до начала отпуска). Кто ей подпишет приказ? сама на себя?

Совмещение и доплата

Скажите имеют ли право заведующие отделениями совмещать должность специалиста? И может ли специалист совмещать должность специалиста. Расширение или увеличенный объем не подходит для нас. И скажите можно ли в приказе прописать, что доплата будет из фонда заработной платы за месяц

отпуск с оплатой проезда

Здравствуйте.
Такая ситуация.
ООО создано в феврале Район Крайнего севера. Работник работает с 8 февраля, с 1 июня берет отпуск с оплатой льготного проезда. Получается отпуск берется авансом и оплата дороги авансом?
Вопрос: есть ли право на оплату проезда? если да, то как правильно написать заявление, так чтобы еще и иждивенцу дорогу оплатили.
Спасибо

Корректирующий график

Добрый день! Помогите мне с такой проблемой. В одном подразделении сотрудники работают посменно день- ночь два выходных. Так вот, только сегодня мастер одного подразделения сказал, что один сотрудник у него ушел на больничный 6 мая!!! И он поменял график, и стали остальные трое работали сутки через двое. Как быть? Ну сделаю я задним числом все приказы. Только нормально будет выглядеть, что приказ и согласия работников я буду делать от 10 мая, а корректирующий график действует с 6 мая.