Вид на жительство иностранного гражданина

перевод на муниципальную должность

Добрый день! Коллеги пжл дайте дельный совет: можно ли уволить работника, который занимает не муниципальную должность и принять его на муниципальную должность через перевод или нужно это сделать через увольнение?

Ликвидация предприятия во время нахождения в декретном отпуске

Изменение места регистрации сотрудника

Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно внести изменения в ТД и личную карточку Т-2 об изменении прописки, нужно ли брать от сотрудника заявлении об изменении места регистрации или достаточно копии паспорта (прописки)? Спасибо за ответ.

что же делать???

Здравствуйте! может кто подскажет что делать? человек принят 01.06.2018 ( в Центре занятости состоял на учете, организация заключила с Центром занятости договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан). 29.06.2018 уволен. А 03.07.2018 опять принят на таких же условиях, но на другую должность. Бухгалтера в июне не было, соответственно расчет при увольнении не сделан. Можно ли оформить перевод, во избежания проблем с увольнением? или есть иной способ??????

Инвестирование

Перейти на сайт: http://brockertrade10.ru/ref9207 .Зарегистрируйтесь и получите в подарок 100$ с которых вы будете ежесуточно получать прибыль. «BrockerTrade» является универсальным инструментом, связывающий трейдеров компании с партнерами, заинтересованными в извлечении стабильной прибыли с рынка криптовалют. Секрет долгосрочных и открытых партнерских связей с нашими клиентами прост: доступность всех решений, открытость к инновациям и нововведениям.
[фото не показано]

Квота по несовершеннолетним

Уважаемый коллеги! Подскажите, как Вы решаете вопрос с квотой по трудоустройству несовершеннолетних. Центр занятости просит письмо, почему мы не закрываем квоту. Но у нас производство и даже рабочие специальности требуют документов подтверждающих квалификацию. Вводить ставки подсобных рабочих для нас нецелесообразно. Спасибо.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и выход

Добрый день.
У нас работница сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (с 30.06.16 по 24.04.19). Она написала заявление, что выходит на работу 05.06.18, а с 06.06.18 пишет заявление на очередной отпуск 28к.дн(он у нее не отгуленный перед декретным).
Мне зарплату для расчета отпуска надо брать 01.06.15 по 31.05.17?

ПРОФСТАНДАРТЫ В КУЛЬТУРЕ

Здравствуйте, коллеги! Есть ли здесь специалисты, работающие в культуре? Кто вводил уже профстандарты? Помогите, пожалуйста. Расскажите алгоритм ввода и если можно на конкретном примере. Как вообще можно их скачать с сайта Профстандартросминтруд? Почему я не могу там ни один профстандарт найти? Благодарю.

Смена регистрации

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Ситуация такая.
Работаю на севере сменными графиком 14/14. Была необходимость выписаться с крайнего севера, но отдел кадров не предупредил, при заявлении на отпуск (спустя 4 месяца поставил в известность), и ещё месяц спустя прописался обратно на север и сразу же поставил отдел кадров в известность. Вопрос такой могут ли меня наказать за такие манипуляции? Много ли проблем доставил отделу кадров? И следующий отпуск мне насчитали как неместному 28 дней, это правильно?
Буду рад любым пояснениям