Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Штатное расписание

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 77

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#16[182092] 3 декабря 2010, 16:52
shurupik писал(а):
Тося писал(а):
shurupik писал(а):
Девочки, делаю ШР.
Их указывать разными строчками?
*YES*
мерси.
В "Надбавках" - районный коэф указывать? Премии(квартальные) указывать?
не за что. В надбавках это все указать либо в рублях, либо в процентах, коэффициентах.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#17[203939] 2 марта 2011, 11:16
Вопросы по ШР:
1. оклад + районный коэф = в 9 строке пишем общую сумму??? (но... сотрудник ведь получит меньше, т.к. налог 13% еще будет вычтен) это учитывается?
2. установлена тарифная ставка, как указать ее в ШР? 100 руб/час* на сколько?
3. срочный ТД на время ОТПУЗАРДО, как указать в ШР? будет 2 ед? или останется 1?
4. совмещение м.б. на полную ставку?
Спасибо.
Юля.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#18[204302] 3 марта 2011, 13:12
помогите мне :'(
Юля.
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#19[204306] 3 марта 2011, 13:14
1. Общую. налог не учитывается.
2. Не *, просто 100 руб/час.
3. Одна единица.
4. Совмещение не отражается в штатке.
ИМХО.
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#20[204310] 3 марта 2011, 13:18
В ШР указывается оклад, надбавки .... - то сколько работнику будет НАЧИСЛЯТСЯ. НДФЛ в ШР никак не фигурирует.
Если Вы принимаете работника на время ОТПУЗАРДО - это никак не отражается на ШР. Вы берете работника на уже существующую ставку, которая ВРЕМЕННО вакантна.
Совмещение и ставки тоже не связаны. Совмещение - исполнение дополнительных обязанностей во другой должности во время основного рабочего времени, а доплату за совмещение обязанностей устанавливают по соглашению, т.е. если работодатель согласен можно устанавливать доплату и в размере оклада по совмещаемой должности.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#21[204312] 3 марта 2011, 13:20
1. оклад + районный коэф = в 9 строке пишем общую сумму и налог не учитывается.
*YES*
2. 100 руб/час *YES*
3. срочный ТД на время ОТПУЗАРДО, как указать в ШР? будет 2 ед? или останется 1?
одна, ставка в связи с таким отпуском получается свободна
4. совмещение м.б. на полную ставку?
да может быть, если у вас есть свободная ставка и данный сотрудник по основной работе например в отпуске без сохранения... (то есть у вас есть справка, что он на основной работе не занят своими должностн. обязанностями по каким то причинам)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#22[204315] 3 марта 2011, 13:23
stela7454, Вы перепутали "совместительство" и и "совмещение". Работник не может ничего СОВМЕЩАТЬ, если он в отпуске!!!
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#23[204322] 3 марта 2011, 13:30
:-D ой точно :-D сижу тут о своей проверке ГИТ думаю....
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#24[204328] 3 марта 2011, 13:35
Бывает! :-D А о проверке меньше думайте - не накручивайте себя! *MANICURE*
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#25[204332] 3 марта 2011, 13:40
Так, ладно. Спасибо за ответы.
Еще вопрос:
1. 100 р/час, тогда у него в колонке районный коэф. какая сумма будет стоят?
Пример, 1000 руб (оклад) + 15%=1 150 (9 колонка)
А у почасовой оплаты?????
2. Совмещение назначено - оплата 1000 руб (уборщица) - на руки. Мне в ШР нужно как высчитывать эту сумму?
Получается у нее ставка, допустим, 0,2. При этом на руки 1 000 руб. Сколько д.б. оклад по этой должности?
Юля.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#26[204335] 3 марта 2011, 13:41
натали писал(а):
Бывает! :-D А о проверке меньше думайте - не накручивайте себя! *MANICURE*
я бы на стенку лезла, как тут можно о ней меньше думать????? где найти мысли поважнее проверки??? :-D
Юля.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#27[204484] 3 марта 2011, 18:45
shurupik писал(а):
натали писал(а):
Бывает! :-D А о проверке меньше думайте - не накручивайте себя! *MANICURE*
я бы на стенку лезла, как тут можно о ней меньше думать????? где найти мысли поважнее проверки??? :-D
да меня там инспекторша сходу - зашугала.... Вы говорит как хотите, а я вас оштрафую минимум на 30 штук - уж поверьте *CRAZY*
Взяла доки и отчалила :-D - вот и сидим теперь ждем от куда граната прилетит...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#28[204488] 3 марта 2011, 18:54
Попробую ответить еще раз :-D
1. 100 р/час, тогда у него в колонке районный коэф. какая сумма будет стоят?
15 р/час
2. Совмещение назначено - оплата 1000 руб (уборщица) - на руки. Мне в ШР нужно как высчитывать эту сумму?
Получается у нее ставка, допустим, 0,2. При этом на руки 1 000 руб. Сколько д.б. оклад по этой должности?
Подогнала вот так: оклад=4350, р.к.=652,50 итог=5002,5 (исходя из расчета: 0,2=1000) Ну правда на 2,5 руб. больше :-D зато без копеек почти ;-)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#29[204507] 3 марта 2011, 20:24
shurupik писал(а):

2. Совмещение назначено - оплата 1000 руб (уборщица) - на руки. Мне в ШР нужно как высчитывать эту сумму?
Получается у нее ставка, допустим, 0,2. При этом на руки 1 000 руб. Сколько д.б. оклад по этой должности?
Стелла, вы налог НДФЛ не учли, если на руки 1000 руб, то 1000 руб это 87% (без 13% НДФЛ) тогда 100% будет 1149 руб. (это 0,2 ставки), всего тогда целая тсвка будет 5745 руб (это вместе с налогом)
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#30[204539] 4 марта 2011, 7:31
:-D Капец - и это еще не все, что я налог забыла.....
Еще нужно учесть есть ли у нее налоговые вычеты и какие они.... *CRAZY* Вот точно - не бухгалтер я *CRAZY* Вот и не буду лезть не в свое дело *MANICURE* ХОТЯ, вы тута тоже не совсем правы, на мой взгляд....
Ineska писал(а):
Стелла, вы налог НДФЛ не учли, если на руки 1000 руб, то 1000 руб это 87% (без 13% НДФЛ) тогда 100% будет 1149 руб. (это 0,2 ставки), всего тогда целая тсвка будет 5745 руб (это вместе с налогом)
Не может 1 ставка быть равна 5745
Потому, как:
0,2 ставки - 1000 рублей
1 ставка - 5000 рублей

Короче, если всех вычетов не учитывать, то получается:
1000(оклад)+15%(р.к.)-13%(ндфл)=1000
Соответственно: оклад=1000, р.к.=150, итог:1150
*MANICURE* это меня бухгалтер научила ;-)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.