|
Вторая трудовая книжка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Евгения (гость)eva_lex@mail.ru
|
|
Уважаемые кадровики! Помогите в таком вопросе. Сотрудник пенсионер при приеме на работу принес ТК, где указан маленький стаж. Обяснил тем, что потерял первичную книжку, восстановить небыло возможности и он просто начал новую, пенсию уже назначили. Через год заболел, принес больничный и принес потерянную ТК, просит принять ее в замен прежней и расчитать больничный по указанному стажу. Что делать я вообще не знаю. Очень прошу помочь, ситуация для меня не решимая. |
|
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
Насколько я понимаю в книжках стаж не перекрывается, поэтому вам нужно просто сложить стаж с двух книжек |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
хитрый у вас пенсионер, как оплату ЛН, так сразу нашел. Я бы работала с той ТК, которую приняла к работе и зафиксировала в журнале |
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
в сад! Какую дал первой, по той и считаете! |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
людмила[e-mail скрыт] Российская Федерация, Кострома
|
|
МАРУСЯ писал(а): в сад! Какую дал первой, по той и считаете!
Согласна. Таких учить надо. Значит когда ему выгодно было "он её потерял", а как больничку посчитать, так сразу нашел. |
|
|
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
но ведь когда он работал по той трудовой - делались отчисления и тот стаж входит страховой. Да и к тому же иногда люди действительно теряют документы в своей же собственной квартире, а потом их находят. В конце концов ему уже пенсию назначили и стаж у него явно не маленький |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Nikanika-hr@yandex.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Цитата: Сотрудник пенсионер при приеме на работу принес ТК, где указан маленький стаж.
Девочки, ну какой ему резон был врать. Старый ведь человек, да и выгоды ему никакой... Цитата: Да и к тому же иногда люди действительно теряют документы в своей же собственной квартире, а потом их находят. В конце концов ему уже пенсию назначили и стаж у него явно не маленький Солидарна с Инной в этих мыслях. Мне кажется, ему надо объяснить, что ТК должна быть одна, поэтому, если он хочет, чтобы стаж считался с учетом предыдущей, то надо внести все последующие записи в старую ТК (если это возможно). Наши старики и так сыром в масле не катаются, иначе бы не работали, а на диванчике дремали... |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Елена[e-mail скрыт] Российская Федерация, Мурманск
|
|
Девочки вот только без обиды! Я сейчас почитала ваши мнения, и понимаю почему кадровиков не долюбливают ( не всегда и не всех) потому что впереди закона все равно несется собственное мнение.Да она ОБЯЗАНА принять ТК у него, если нет вопросов с перекрытием стажа, Вы все специ сами это знаете. |
|
|
Если работа мешает личной жизни - брось её!
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
Елена писал(а): Да она ОБЯЗАНА принять ТК у него, если нет вопросов с перекрытием стажа, Вы все специ сами это знаете.
+1000!!!!!
Он уже давно доказал свой стаж оформляя пенсию!!! Это его трудовая, и честно заработанный стаж! и он имеет полное право на оплату больничного со стажем по обоим ТК! |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Как хотите, но я не верю, что он её потерял, а когда надо было побольше денежек получить - сразу нашел, в самый нужный момент.Цитата: Да она ОБЯЗАНА принять ТК у него
Кадровик работает с той ТК, которую ему работник предоставил при приеме. Мало ли что он там доказал, пенсионер такой же работник как другие. Почему если студент принесет чистую ТК, а через полгода старую, вы её в работу не примете?
Я не мегера, но встречала много ушлых пенсионеров (по работе), они бывают не такими "несчастненькими" как вы думаете. Поэтому их не защищаю. |
|
|
ЛАНАkoshka2880@mail.ru Российская Федерация
|
|
Хотите, не хотите, а стаж придется считать по двум трудовым книжкам. Вы же не из своего кармана платите,и не организация все оплачивает, а ФСС. |
|
|
Лара (гость)
|
|
Света писал(а): а стаж придется считать по двум трудовым книжкам.
Где это написано? Дайте ссылку.
Кадровик не обязан работать с двумя трудовыми. Так можно их и 10 принести, если выгодно.
|
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
Упс...Я пропустила, что он УЖЕ пенсионер.
ТОгда сделайть можно именно так, как Ника написала. Если есть возможность, то запись о приеме можно вписать в старую тк. Но все же я не уверена, что МЫ обязаны работать со ВСЕМИ тк работника!!!!
Это в компетенции Пенсионного фонда! Там хоть 10 принеси, они все их учитывают. А в организации у работника должна быть ОДНА тк! |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Инна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Воронеж
|
|
Аля писал(а): Почему если студент принесет чистую ТК, а через полгода старую, вы её в работу не примете?
А почему бы не принять вторую ТК у студента? Да и вообще не важно, студент или пенсионер или другой работник, какая разница? А если к вам на работу придет устраиваться человек с двумя ТК в которых нет наложения стажа вы тоже примите только одну и скажите ему выбирай дорогой по какой работать будешь??? И что значит что ему было выгодно потерять ТК? В чем выгода-то? |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Покажите мне правила, где написано, что работник вправе иметь и оперировать двумя ТК. У вас, Инна, что лежат на некоторых сотрудников по две книжки?
Конечно, не важно пенсионер или студент-правила одни для всех. Какую ТК предоставил, той кадровик и оперирует.
Всё, ИМХО. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|