Имеет право работодатель отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника?

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Орри (гость) cut_orry@rambler.ru

#1[527]  9 июля 2007, 13:49 Оценок нет Имеет право работодатель отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Т.Маленко (гость) mal@inbox.ru

#2[1598] 9 июля 2007, 13:52 В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Следует учесть, что продолжительность такого отпуска может быть продлена по соглашению сторон трудовых отношений. Иными федеральными законами либо коллективным договором может быть предусмотрен более продолжительный срок отпуска без сохранения заработной платы в случаи смерти близких родственников. Т. Маленко Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.