Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Едет ГИТ!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 84

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#31[74951] 13 ноября 2009, 11:41
буковку... *WALL*

Девочки, а когда совместителя сокращаем внешнего- ему какие гарантии и компенсации предоставляем?
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#32[74955] 13 ноября 2009, 11:46
Ну, уважаемая Ольга Александровна, у меня на этот счет иное мнение *PARDON*

Девочки!!! Собираемся на совет!! Повестка дня: можно ли установить совместительство на одну и ту же должность?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Светуля
Статус неизвестенСветуля
[e-mail скрыт]
Мурманск
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[74956] 13 ноября 2009, 11:47
Елена Бум писал(а):
Цитата:
инструкции по охране труда для работников всех профессий
=-O Прямо таки ВСЕХ???
Ага! Так в прелписании написано *WALL* . но в конторе нас не много))) : на манагергов, тех. дира, оф-менеджер (почти нашла :-D ) и еще меня терзают смутные сомнения -надо ли эту инструкцию на гендира :-[
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#34[74958] 13 ноября 2009, 11:52
Свет, может быть они имели ввиду "всех должностей, что есть у вас в штате"?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Светуля
Статус неизвестенСветуля
[e-mail скрыт]
Мурманск
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[74960] 13 ноября 2009, 11:58
Ща :......"разработать и утвердить инстр по ОТ для работников всех профессий или всех видов работ,выполняемых в ООО "ХХХ"...". а работает нас немного,а т.к. ни кадровика ,ни нормального буха нет (приходящий,но нихера не знающий)-это все повесили на меня.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#36[74961] 13 ноября 2009, 12:00
Ну вот видишь! Ё-моё... :-D
Ключевая фраза
Цитата:
для работников всех профессий или всех видов работ,выполняемых в ООО "ХХХ"
Вот и ищи для них. Не получается что-ли?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#37[74962] 13 ноября 2009, 12:02
Елена Бум писал(а):

Девочки!!! Собираемся на совет!! Повестка дня: можно ли установить совместительство на одну и ту же должность?
*HELP* *HELP*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Светуля
Статус неизвестенСветуля
[e-mail скрыт]
Мурманск
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#38[74963] 13 ноября 2009, 12:03
O:-) а на гендира -то надо? он же тоже че-то делает ;-)
Пасибочки!!!!!!!!!
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#39[74965] 13 ноября 2009, 12:06
Лен, поддерживаю тебя.
Конечно, не могу утверждать категорично, что нельзя совместительствовать по той же должности, но вот если разбираться хорошенько, то:
что говорит нам статья 60/1 - о заключении ТД о выполнении ДРУГОЙ регулярной оплачиваемой работы.Едва ли работу по той же самой должности можно назвать другой.
А вот как раз на этот случай у нас есть статья 60/2 - Поручить работнику наряду с работой, определенной ТД, доп работы по ДРУГОЙ или ТАКОЙ ЖЕ ДОЛЖНОСТИ!
Воооот!
Если бы можно было оформить совместительство по той же должности, так бы и написали в ст. 60/1.
так что в данном случае, это расширение зон обслуживания, увеличение объема работ!
line.gif
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#40[74966] 13 ноября 2009, 12:06
Елена Бум писал(а):
Елена Бум писал(а):

Девочки!!! Собираемся на совет!! Повестка дня: можно ли установить совместительство на одну и ту же должность?
*HELP* *HELP*
Леночка, я в этом деле профан. но чисто математически, неверно можно. 0,5 одному и 0,5 второму с доплатой за совмещение
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#41[74967] 13 ноября 2009, 12:07
Надо и на гендира, он, скорее всего и будет отвечать за охрану труда у вас в организации. Тут положения простые: "выключи свет, отключи приборы, закрой окна..."
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#42[74968] 13 ноября 2009, 12:07
Елена Бум писал(а):


Девочки!!! Собираемся на совет!! Повестка дня: можно ли установить совместительство на одну и ту же должность?
Думаю, что невозможно. Совместительство здесь не катит. Здесь больше подойдет формулировка "увеличение объема работы". А если работник в связи с этим "увеличением объема работы" остается работать больше нормы, то опалчивать ему это надо как сверхурочку и плюс еще доплата за "увеличение" ИМХО.
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#43[74969] 13 ноября 2009, 12:08
Я вот тоже шарю интернет, читаю комменты... Ну ни разу не встретила мнения о том, что на одну должность можно дважды принять одного и того же работника
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Светуля
Статус неизвестенСветуля
[e-mail скрыт]
Мурманск
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#44[74972] 13 ноября 2009, 12:10
*ROFL* *ROFL* *ROFL* . надо и в должностную ему вписать : "выключи свет, отключи приборы, закрой окна..."*ROFL* . Тока боюсь-он юмора не оценит)))
Лена,спасибо за ответ!!!!! @}-\\--
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#45[74976] 13 ноября 2009, 12:15
да нет, нереально это. Сахар сахарный какой-то получается. И в ТК четко же все расписано... Так что о совместительстве по одной и той же должности не может быть речи.
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.