Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Разделение приказов (по ЛС, по ОД)

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 34

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#31[144535] 9 августа 2010, 16:43
Во, это как раз к такому случаю - когда приказов тысячи... *CRAZY*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#32[144540] 9 августа 2010, 16:49
ага :)
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодасркий кр,у самого моря
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[152299] 31 августа 2010, 13:48
Уважаемые кадровики! Подскажите, пожалуйста, может ли приказ о поощрении генерального директора (есть решение учредителя ООО за образцовое выполнение обязанностей и т.д.) быть производственным, а не кадровым?
Все будет так, как я хочу, а если и не так, то еще лучше
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#34[152335] 31 августа 2010, 14:45
Ирина
может...
что-то девочки я не пойму, как это приказ о премировании - делается по ОД? а как же форма Т-11? её ведь никто не отменял о.О
не могу сказать, что у нас идеально ведётся кадровый документооборот, но главбух настаивала чтобы приказы о премировании проводились по этой форме (Т-11 или Т-11а)...
Олеся
у меня дробятся приказы по приёму,переводу, увольнению
отпуск,
командировка,
поощерения,
командировки
Намного удобнее прослеживать нумерацию - в каждом свой журнал учёта приказов...
хотя штат всего 50 человек *CRAZY*
но повторюсь, так МНЕ удобно...
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодасркий кр,у самого моря
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[153549] 7 сентября 2010, 11:42
Фекла, спасибо, Ваше мнение совпадает с моим, но наш кадровик продолжает утверждать, что кадровый приказ выпускается если премия единовременная. *WALL* Буду увереннее отстаивать свою точку зрения. *YES*
Следующий вопрос: введена мотивация юристам за выполнение проектов. Сумму мотивационных выплат определяет руководство компании, мотивация ежемесячная, суммы каждый месяц разные. В этом случае приказы кадровые или по ОД?
Все будет так, как я хочу, а если и не так, то еще лучше
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.