Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Должна ли быть в детском доме ставка кадровика?

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Никольское

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[74100] 10 ноября 2009, 19:57

В детском доме количество воспитанников-50 человек. Сотрудников около 70 человек. плюс совместители. Кто подскажет -должна ли быть ставка кадрового работника. Как она расчитывается. Существуют ли по данному вопросу нормативные документы.
Спасибо.

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#2[74123] 10 ноября 2009, 22:31

Цитата:
Сейчас никаких нормативов нету... Но если интересует нормирование и расчет норм труда для работников кадровой службы, попробуйте взять за основу:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда СССР от 14.11.1991 N 78
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ УКРУПНЕННЫХ НОРМАТИВОВ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ ПО КОМПЛЕКТОВАНИЮ И УЧЕТУ КАДРОВ"

Документ на данный момент не действует, но там расчет трудозатрат дан хороший. Там же формула расчета кол-ва кадровиков.

http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=141804&mode=linear
http://www.kdelo.ru/question/9837
http://dom.bankir.ru/showthread.php?t=54095

Вот все что приличного нашла. Ссылка на недействующий документ, и обсуждения.
Но из практики: Скорее всего это совмещенная работа офис-менеджера и канцелярия, и кадры.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.