Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если человек работает с СОВМЕЩЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ( С ДОПЛАТОЙ....),и увольняется, то ему положена компенсация за...

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

юлия (гость)
julya77@yandex.ru

#1[520] 3 июля 2007, 7:06

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если человек работает с СОВМЕЩЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ( С ДОПЛАТОЙ....),и увольняется, то ему положена компенсация за неиспользованный отпуск и в том и в другом случае?

Tasha (гость)
n.boshman@apkm.ru

#2[1586] 4 июля 2007, 12:20

Юлия!

В данном случае, компенсация о которой идет речь, выплачивается только по основной должности. При совмещении должностей доплата и срок определяется двумя сторонами и на компенсацию за отпуск это не влияет.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.