|
разве
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Светлана (гость)Syryatowa@mail.ru
|
|
обязательно ли заводить личные дела на уборщиков и разнорабочих, на что можно сослаться при объяснении |
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
ЛД не обязательны, но Т-2 должны быть! |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
С КАЖДЫМ СОТРУДНИКОМ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ВЫ ОБЯЗАНЫ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.Плюс еще некоторые бумажки должны быть, которые могут пригодиться в будущем.Это все надо же куда то складывать?
Надо. Значит целесообразно всетаки завести ЛД на этих работников.Они такие же работники как и все остальные.Если у остальных есть , то чем они то провинились? |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Светлана (гость)Syryatowa@mail.ru
|
|
Светлана писал(а): обязательно ли заводить личные дела на уборщиков и разнорабочих, на что можно сослаться при объяснении
НА КАКОЙ НОРМАТИВНЫЙ ДОКУМЕНТ МОжНО СОСЛАТЬСЯ ЕСЛИ бУДУТ ПРОВЕРЯТЬ?????? |
|
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог
|
|
На свое ПОЛОЖЕНИЕ о кадровом делопроизводстве, где вы подробно можете описать, на кого ведете ЛД и проч. |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Светлана (гость)Syryatowa@mail.ru
|
|
МАРУСЯ писал(а): На свое ПОЛОЖЕНИЕ о кадровом делопроизводстве, где вы подробно можете описать, на кого ведете ЛД и проч.
Спасибочки!!! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|