Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Tasha, оформлять приказ по форме Т-5 или в произвольной форме о назначении? Ведь с одной стороны это назначение (протокол собрания есть) с другой...

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

yulij (гость)
yulagr@nm.ru

#1[508] 26 июня 2007, 13:26

Tasha, оформлять приказ по форме Т-5 или в произвольной форме о назначении? Ведь с одной стороны это назначение (протокол собрания есть) с другой перевод. Если оформлять по форме Т-5 то кто должен ставить подпись в графе руководитель организации прежний директор? Можете по подробнее объяснить процедуру перевода в таком случае.

Garfield
garfield8@narod.ru
Минск

Написал 496 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[1550] 26 июня 2007, 15:20

Просьба в следующий раз не выносить отдельно (не дублировать) подвопрос из того топика, в котором обсуждается тема, на главную страницу. ;-)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.