Доброе утро! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить директора ООО если он до своего назначения работал в этой организации гл. бухгалтером?...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

yulij yulagr@nm.ru Написал 1 сообщение Написать личное сообщение Репутация:  0

#1[507]  26 июня 2007, 10:51 Оценок нет Доброе утро! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить директора ООО если он до своего назначения работал в этой организации гл. бухгалтером? Будет ли это перевод или только через увольнение? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Tasha (гость) n.boshman@apkm.ru

#2[1548] 26 июня 2007, 12:16 Через перевод Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

yulij (гость) yulagr@nm.ru

#3[1549] 26 июня 2007, 12:44 Tasha, оформлять приказ по форме Т-5 или в произвольной форме о назначении? Ведь с одной стороны это назначение (протокол собрания есть) с другой перевод. Если оформлять по форме Т-5 то кто должен ставить подпись в графе руководитель организации прежний директор? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ариша (гость) strojwest_sekret@mail.ru

#4[1579] 3 июля 2007, 14:30 Всем привет! Директор ООО в любом случае назначается решением учредителя (учредителей). В данном случае нет места ни приказу о переводе, ни приказу о приёме на работу. Приём равно как и увольнение директора ООО оформляется решением, о котором говорилось выше, на него и будете ссылаться, делая, например, записи в трудовой книжке директора. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.