Считается командировкой поездка работника, с которым организация заключила договор гражданско-правового характера, вызванная служебной необходимостью?

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лоскут (гость) losk444@hotmail.com

#1[498]  21 июня 2007, 11:25 Считается командировкой поездка работника, с которым организация заключила договор гражданско-правового характера, вызванная служебной необходимостью? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ирина (гость) iravet@mail.ru

#2[1532] 21 июня 2007, 11:30 Нет не считается. Приедется оформлять по другому. Командировка возможна только для постоянного сотрудника. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Корона (гость) pers@dusen.com

#3[1533] 21 июня 2007, 11:31 В соответствии со ст. 166 ТК РФ разъездной характер работы не признается служебной командировкой, если соответствующие условия зафиксированы в должностной инструкции либо трудовом договоре. Кроме того, поездка работника, с которым организация заключила договор гражданско-правового характера, вызванная служебной необходимостью, не может быть квалифицирована как командировка. Порядок направления сотрудников в командировку регулируется Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР, утвержденной Минфином СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 (далее - Инструкция). Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.