|
Какой провести конкурс в компании?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Добрый день! Подскажите плиз, какой можно провести конкурс между сотрудниками компании. В компании никогда такое не практиковалось, да и у меня нет опыта в проведении. Для чего хочу это сделать-для повышения эффективности работы сотрудников, для развлечения и для разнообразия рабочего процесса. |
|
|
|
|
можно конечно провести конкурс - сотрудник месяца или недели - чтобы повысить мотивацию путём внедрения внутренней конкуренции... однако думаю не все этому обрадются.
Сам конкурс будет зависить от того, чем вы занимаетесь - к примеру, лучший рабочий стол)) интереснее это сдлетаь к новому году - и отвлекутся люди на праздник - и рабочие столы приберут наконец (во-всяком случае у нас с этим беда).
Попробуйте сначало "прочувствовать почву", путём проведения опроса - чтобы по ИХ мнению явилось бы мотивационным фактором. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
Дело в том, что сотрудники вообще никак не реагируют на опросы, на предложение какого-либо участия в чем-либо. Для них дико например участие в конкурсах на корпоративах, часто слышу - "да нам без разницы что будет например на корпоративе". Так же периодически проводятся конкурсы на федеральном уровне - что бы сотрудники поучавствовали, приходится к каждому подходить и "обязывать".Я в компании недавно - поэтому хочется как то их расшевелить и приучить принимать активное участие в жизни компании. Компания занимается оптовой торговлей отделочных материалов, т.е. есть отдел продаж. Я уже думала на счет проведения конкурса - лучший менеджер по продажам месяца... |
|
|
Татьянаkainta@mail.ru Российская Федерация, Зеленоград
|
|
Татьяна писал(а): Я уже думала на счет проведения конкурса - лучший менеджер по продажам месяца...
На мой взгляд такой "конкурс" надо денежно поддержать!!!! а среди сотрудников можно устраивать шуточный конкурсы. Как таз скоро Хеллоуин. |
|
|
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
|
|
|
да попробуйте сначало шутошные конкурсы сделать а потом по-тихоньку уже бюджет отдела персонала немного распределять на поощерения в участии разных конкурсов) |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Екатеринбург
|
|
огромное спасибо тем, кто откликнулся на вопрос |
|
|
|
|
А еще если в коллективе сотрудники с детками, то можно конкурс на лучший детский рисунок, как поощрение какой-нибудь набор слаааденький, а не выигравшим набор поменьше. )))Просто позитивненько получается, когда в скучном офисе висят много детских рисунков, хоть и на время )))
|
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|