Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

оформление отпуска сверх ежегодного основного

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
p7u@yandex.ru
#1[70157]  26 октября 2009, 10:17
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите, как оформить отпуск для прохождения лесчения в сявзи с выдачей путевки на лечение фондом социадьного страхования
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
zulfukarova@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 197 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#2[70177] 26 октября 2009, 10:57
Отпуск авансом. :)
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
mila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[70297] 26 октября 2009, 14:02
Я оформляла как дополнительный отпуск. Поскольку путёвка выдана за счёт средств соц.страха и соответственно оплачена им же. А отпускные бухгалтер ему оплачивала за счёт предприятия, а потом соцстрах эти деньги компенсировал нашему предприятию.
Елена (гость)
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
p7u@yandex.ru
#4[70309] 26 октября 2009, 14:36
Какой законодательный акт подтверждает правильность ваших действий
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
mila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[74875] 13 ноября 2009, 9:09
Елена извините за долгое молчание, у нас был приказ из соцстраха "о предоставлении сан.-кур.лечения и доп.отпуска для лечения". В нём ссылались на ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ст.8 п.1.3.5 (о обязат.соц.страховании от несчаст.случаев на производстве и проф.заболеваний),а также на Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 г. № 286 п.п 29-31 "Об оплате доп. расходов на мед., соц., и проф. реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний".
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
mila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[74878] 13 ноября 2009, 9:14
В приказе п.1 о выдаче путевки в санаторий на такой то срок.
п.2. нашему предприятию предоставить доп.отпуск на такой то срок (сверх ежегодного) расходы по оплате отпуска отнести за счёт средств по обязат.соц.страхованию от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний, отразить по Форме 4 ФСС РФ за такой то квартал.
Margo
Статус неизвестенMargo
margo-18@inbox.ru
Россия, Каменск-Уральский
Написал 77 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[83002] 15 декабря 2009, 8:50
Людмила писал(а):
доп.отпуск на такой то срок (сверх ежегодного)
Людмила, то есть этот отпуск необходимо обязательно присоединять к ежегодному оплачиваемому отпуску? И соответственно ФСС будет оплачивать только те дни, которые сверх отпуска? Либо "сверх ежегодного" - это помимо ежегодного?
Жизнь прекрасна!
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#8[83016] 15 декабря 2009, 9:29
Margo писал(а):
"сверх ежегодного" - это помимо ежегодного?
*YES*
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.