Мне кажется, что работу в субботу тоже надо прописать в ТД - а вдруг (тьфу-тьфу-тьфу) какой несчастный случай произойдет в субботу? А у вас в режиме рабочего времени не отражено. Получается, что она по собственной инициативе выходит в выходной день.Могут быть неприятности.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Irbiss [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
Начинайте с изучения стиля и методов работы организации, стоящих задач. Учета работников. И самое главное - Немного шутя и утрируя: "Научитесь "посылать" людей так, чтобы они оставались довольны и еще за это благодарили". Поверьте, в процессе работы это пригодится. Ибо самое главное для кадровика - умение работать с людьми. А знание документов - все знать невозможно. Учиться нужно постоянно. И конечно. входить на кадровик-инфо и общаться с ЛУЧШИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНИЦАМИ КАДРОВОГО СООБЩЕСТВА!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Polina polina-sochneva@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
Подскажите пожалуйста, я сделала положение о защите персональных данных работников и думала просто подписать у всех соглашение, но главному бухгалтеру этого мало, требует дополнительные соглашения. Буду очень признательна, если кто-нибудь скинет, если есть.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Рина E_Solovyova85@mail.ru Российская Федерация, Ленинградская область
Нет, требует просто доп.соглашения именно к трудовому договору, а не просто соглашения со стороны работников....
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — прилагаемый к труд. договору документ, в котором стороны записывают те изменения в условиях первоначально заключенного договора, на которые они согласились.
А что в вашем случае изменилось?! Спросите у бух.!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Polina polina-sochneva@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
Спасибо, я попыталась ей это разъяснить. Но помогите пожалуйста еще с вопросом - к новому положению о коммерческой тайне гл.бух тоже требует доп.соглашения. К положению о коммерческой тайне они создаются? Не могу нигде найти
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Александр demch55@rambler.ru Российская Федерация, Тверская обл.
А у Вас до этого было положение о коммерческой тайне или Вы его только что утвердили? Если положение было и по нему оформлялись допники, то на мой взгляд достаточно просто ознакомить под роспись с новым положением, а если допников не было и этот пункт не прописан в договоре, то придется их оформить.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Рина E_Solovyova85@mail.ru Российская Федерация, Ленинградская область
Полина, давайте разбираться!
Все положения, которые должны быть в организации по списку вы знаете?!
Предположим они у вас есть! Все ново пришедшие сотрудники должны знакомиться с ними и ставить роспись в спец журнале, либо в каждом положение есть лист ознакомления до подписания трудового договора!
Ну о каких ДОП СОГЛ. говорит ваш бух?!
Пусть заключит ДОП.СОГЛ, на поставку мозга!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Юленька [e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
Полина, доп. соглашения подразумевают изменение определенных трудовым договором условий.(то бишь трудовая функция работника,реквизиты..)Защита персональных данных равно как и коммерческая тайна -это немножко не то..это относится скорее к основной деятельности организации,ее регламенту и особенностей работы.Никаких доп. соглашений по этому поводу не требуется. достаточно иметь в ТД эти пункты+в них должны расписаться работники(об ознакомлении).Если в ТД таких пунктов нет-тогда другое дело:доп. соглашением нужно их внести(стороны пришли к соглашению о нижеследующем: дополнить ТД следующими пунктами...1,2.."
я так считаю.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Александр demch55@rambler.ru Российская Федерация, Тверская обл.
Рина, "При заключении трудового договора с лицом, трудовая функция которого будет связана с доступам к сведениям, составляющим коммерческую тайну, условие о доступе к этим сведениям, а также взаимные обязательства сторон трудового договора, связанные с таким доступом, должны быть прописаны в трудовом договоре." Журнал "Все для кадровика" №9, 2011г.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Necta [e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
Ещё надо смотреть, что за коммерческая тайна... А то бывает, что шпарят прям в ТД о запрете работать у конкурентов в течение пяти лет после увольнения.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Рина E_Solovyova85@mail.ru Российская Федерация, Ленинградская область
Рина, "При заключении трудового договора с лицом, трудовая функция которого будет связана с доступам к сведениям, составляющим коммерческую тайну, условие о доступе к этим сведениям, а также взаимные обязательства сторон трудового договора, связанные с таким доступом, должны быть прописаны в трудовом договоре." Журнал "Все для кадровика" №9, 2011г.
так да я согласна с этим.
только с положением о ком .тайне все равно же отдельно будут знакомить. Или я не правильно поняла?!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
