Кошка в босоножках писал(а):

Цитата:

Учитывая, что у нас в организации не ведется учет выданных бланков трудовой книжки

А вот это Вы зря... У меня на предприятии была и проверка ГИТ и налоговая... обязательно смотрят два журнала по Учету трудовых книжек и вкладышей к ним и Приходно-расходную книгу по трудовым и вкладышем в них... Причем, если последней не будет - занесут как замечание, как минимум. Так что имейте ввиду.

Цитата:

а как можно исправить ошибки в журнале?

Олька писал(а):

не кидайте помидорами- а что такое отпузардо?

shurupik писал(а):

Олька писал(а):

не кидайте помидорами- а что такое отпузардо?

ОТпуск
По
Уходу
ЗА
Ребенком
ДО... лет

shurupik писал(а):

Девочки, сколько нужно хранить приказ на отпуск донору?
у меня сделаны приказы так:
- ежегодный - одна нумерация
- без сохранения, БИР, ОТПУЗАРДО - другая.
Дык вот донорский куда?
Спасибо

Диляра писал(а):

Я тоже работаю кадровиком 1,5 года. тоже сначала была в шоке
сейчас разобралась по-тихоньку. Так что и ты разберешься.

Юлия писал(а):

Здравствуйте уважаемые! Я тут почитала на форуме и пребываю в шоке, оказывается столько надо знать. А я собралась поменять профиль с закупщика на кадровика, просто давно мечтала, очень интересна эта область. Посоветуйте мне пожалуйста, с чего стоит начать(в данный момент я изучаю теорию), у меня в перспективе собеседование, но, честно скажу, в этом деле я профан, но есть огромное желание научиться. Напишите пожалуйста несколько советов и по поводу моего решения и как себя вести на собеседовании (каких вопросов ожидать, что можно рассказать о себе, есть ли реальные шансы). Заранее спасибо.