Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Аккордное соглашение

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 94 −
#1[69485]  22 октября 2009, 12:09
Оценок нет
Уважаемые коллеги! @}-\\--
Директор опять меня озадачил. Нужно составить трудовой договор с АККОРДНЫМ ДОПСОГЛАШЕНИЕМ. Может у кого-нибудь есть пример?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#2[69519] 22 октября 2009, 12:41
Мышенька, даже не представляю об чем речь)))) *PARDON*
Обожаю этот форум!!!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
zulfukarova@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 197 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#3[69520] 22 октября 2009, 12:42
что такое "Аккордное" ДС
Руся
Статус неизвестенРуся
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[69524] 22 октября 2009, 12:45

Оплата труда аккордная - разновидность сдельной формы заработной оплаты работников; заработная плата выплачивается за полностью выполненную работу, объем которой заранее оговорен в соглашении. Разновидность аккордной оплаты труда - аккордно-премиальная оплата труда с премией за срочность выполненных работ, качество.

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.
"Современный экономический словарь"
(ИНФРА-М, 2006)
Ленчик
Статус неизвестенЛенчик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#5[69527] 22 октября 2009, 12:51
Договор

г. Орел « ___ » _______ 2008г.
ОАО именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице зам. директора., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр. , ( паспорт, выдан зарегистрирован ), именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА И СРОКИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ.
1.1.Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства добросовестно, качественно и в указанные сроки выполнить следующие услуги:
- произвести работу по обработке территории ОАО гербицидами, предоставленными Заказчиком . Территория обрабатывается дважды в полном объеме.
1.2.Сроки выполнения работ с даты подписания настоящего договора по 20 июня 2008г.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.
2.1.Исполнитель обязан:
-оказать услуги с надлежащим качеством;
-оказать услуги в полном объеме и в срок, оговоренный в настоящем договоре;
2.2.Заказчик обязан:
-принять работу;
-оплатить работу.
2.3.Приемка выполненных работ оформляется актом приемки-сдачи и подписывается обеими сторонами, Оформленный и подписанный акт сторонами является основанием для расчетов.
2.4. Качество выполненных услуг (работ) должно соответствовать требованиям Заказчика.
3.РАСЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ.

3.1. За выполненные услуги Исполнителю выплачивается вознаграждение в сумме - 11 494 рублей ( с учетом НДФЛ) .
3.2.Оплата услуг осуществляется путем выплаты денежных средств наличными через кассу предприятия . По соглашению сторон возможны иные формы оплаты.

4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

4.1. Если Исполнитель допустил отступления от условий договора, ухудшившие данную работу, или допустил иные недостатки в работе, Заказчик вправе требовать безвозмездного исправления указанных недостатков или возмещение нанесенных ему убытков и расторгнуть договор до срока его окончания.
4.2. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.3. Во всем, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
5.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

5.1.Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
5.2.Во всем остальном , что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

6.АДРЕСА ,РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН


Заказчик Исполнитель































АКТ
приема-передачи оказанных услуг по договору № ___ от ____________2008 г.
от «____»__________2008г.

, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны и ОАО в лице зам. генерального директора., именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны , составили настоящий Акт о нижеследующем:
1. В соответствии с заданием Заказчика, Исполнителем выполнены работы в полном объеме.
2. Заказчик не имеет претензий по выполненной работе на момент подписания акта.
3. Настоящий Акт является основанием для расчета Сторон в соответствии с
Договором подряда на оказание услуг от «___»__________ 2008 г. № .
Стоимость выполненных работ составляет - 11 494 рублей .

Заказчик: Исполнитель:
Свиток: договор
не подойдет?
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#6[69539] 22 октября 2009, 13:06
Ленчик, спасибо, думаю, это то, что надо! @}-\\--
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#7[69547] 22 октября 2009, 13:13
Аккордное соглашение - это договор со сдельной оплатой труда.
Ленчик же взяла за основу оклад
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Ленчик
Статус неизвестенЛенчик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#8[69558] 22 октября 2009, 13:24
правильно - ему дали объем работы за который он выполнив получит определенную сумму

заработная плата выплачивается за полностью выполненную работу, объем которой заранее оговорен в соглашении
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#9[69560] 22 октября 2009, 13:28
Лен, а акт обязателен?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#10[69565] 22 октября 2009, 13:30
Я думаю, что да, вместо расчетного листочка. Как в гражданско-правовом договоре
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Ленчик
Статус неизвестенЛенчик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#11[69577] 22 октября 2009, 13:48
Елена Бум писал(а):
Лен, а акт обязателен?
Да акт нужен бухгалтерии в целях подтверждения выпол. работы
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#12[69592] 22 октября 2009, 14:10
Ленчик, а выполнение работы было разовым?

Я так понимаю, что у меня это будет на более менее постоянной основе (к примеру 2 раза в неделю)
Получается каждый раз договор составлять?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Ленчик
Статус неизвестенЛенчик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#13[69597] 22 октября 2009, 14:21
Мышка писал(а):
Ленчик, а выполнение работы было разовым?

Я так понимаю, что у меня это будет на более менее постоянной основе (к примеру 2 раза в неделю)
Получается каждый раз договор составлять?
да это одноразовое
Значит смотрите что будет в вашей ситуации
составляете такой же договор какой я приводила ранее только в нем прописывате 1.Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства добросовестно, качественно и в указанные сроки выполнить услуги, а какие услуги и денежное вознаграждение будете прописывать в допниках, таким образом получается основной договор а допники будут являтьсь аккордными
так вроде ясно?
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#14[69602] 22 октября 2009, 14:32
Ясно, видимо это и имел ввиду Гена
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#15[69608] 22 октября 2009, 14:57
Ленчик, еще один вопрос: правильно я поняла, что Вы не заносили никаких записей в трудовую?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.